この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。
その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)
株式会社ベベ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベベのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベベで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。
その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の3日間本社で業務とは全く直接結びつかないことばかりでした。全員の前で合格が出るまで、1人で叫ばされるな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは10年以上前なので、現在は分かりませんが、兵庫県にある会社所有の山荘で3日位の研修があり、朝から晩まで厳しいと思っていまし...続きを読む(全194文字)
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新入社員研修だけでなく、ステップアップできるよう勤務年数に合わせて様々なセミナーが行われる。
販売から営業や企画への異動は可能だが、人数は少ない。販売スタ...続きを読む(全116文字)
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入社前の研修があったが、外部の教育会社に依頼しており、合宿のような形で受けた。
スパルタ方式で、かなり厳しく軍隊のような印象を受けた。
かなり昔なので...続きを読む(全163文字)
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カラーセミナーなど販売に活かせるセミナーがあり、スキルアップにつながります。
販売員の教育に力を入れている会社なので、販売員としてのスキルがしっかりと付...続きを読む(全200文字)
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入社してすぐに、泊り込みの研修があります。現在もやっているかどうかは、分かりませんが、この研修がかなりハードです。精神論みたいなものを、たたきこまれるみた...続きを読む(全163文字)
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新人研修は精神力を鍛えるためだけのものと言っても過言ではありません。
とにかく大きい声でハキハキ、積極的に前へ出るということを3日間かけて実践させるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があるので
年に1回のお薬セットの配布はかなりありがたい制度でした
その他にも健康診断や予防接種の補助等もあったのでよかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に数回上司や直属の上司以外の方との面談の機会が設けられている為
自分の考えや相談事を話すことのできる環境が整っているとおもう
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供服の会社の為女性の社員の割合が多くそれなりに理解がある社風だとおもう
産休や育休を取って復職している人もいるので
環境は整っているほうだと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会の穏やかな雰囲気とは違い、現場では女性特有の厳しい人間関係がある。店舗によるかもしれないが人数の少ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
説明会や面接の時のこの会社で働きたいという最初の良いイメージが退職を踏みとどませてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が代わり新しいことに果敢に挑んでいる為、今後どうなっていくか予測がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先による。有休消化ができておらず本社に相談しても、自分たちもでき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様や店舗のスタッフ間の信頼関係はかなり構築されたいたため、その人たちの顔がよぎりなかなか退職に踏み出せなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係の構築をしっかりとできる。こちらも店舗にはよるが、新しいことをやりたい時に挑戦させてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので、体調等を正直に話し無理なく仕事できる風潮はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす/活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいスキ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
工程もしっかりしている。
研修制度もあり、リモート研修や実地研修など何...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップはできないが、向上心なく働けるのは気楽
向上心がある人はむしろ色んなことをやらされるので業務経験が豊富になり転職が有利に進めやすく...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ベベ |
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フリガナ | ベベ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 678人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小東政章 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
URL | http://bebe.co.jp/ |
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