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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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帝人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
帝人の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.8
帝人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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帝人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
44
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第でなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などを検討する人事部門が使い物にならない集団なので事業部が主導...続きを読む(全83文字)
資格を取るなら入社後がいいと言っていた。受験料とか教育費を負担してくれることに加え、合格したらお祝い金があると言っていた気がする。このお祝い金は他企業には...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は非常に多く、幅広い知識を学ぶ事ができる。一方で受講する数が決れられているため、強制的に選択しなければならない研修も多く、業務の負荷になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員を育てようとする意識を会社全体から感じる。一方で当然であるが、年次があがるにつれて研修などの機会が減り、自己責任による成長が求められる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持った中堅社員は皆、転職や社内転職によって散って行ったため、教育体制は不十分な状況。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】活躍する人は変化・変革に前向きな人です。
部門内でジョブローテーションがあります。
例；アラミド繊維の開発→生産技術
ただ...続きを読む(全97文字)
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スキルアップのための諸制度は整っている。若手〜中堅であれば、しっかりと成果を出していれば希望により海外駐在も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
文系職は知りませんが、理系職は社内研修が豊富にあります。
知識の補完という点でも活用している部署は多いです。
また、資格試験も交通費から受験費...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度は沢山あり、ある程度自由に選択できると思う。
事業部のつながりを強められるような取り組みが今後より必要になると思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内での研修制度も有り、業務に必要な資格であれば、取得費用を全額支援する事に加え、資格によっては、手当てが支給される。
特に外国語関連の資格支...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手厚いと思う。全社での教育の仕組みは充実しており、受講しなければ昇格できないようになっている。形骸化しない。社内外の講師のバリエーションが多く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶ機会は豊富である。30代半ば以降は将来の幹部候補には選抜研修を受ける機会が与えられる。その他、各部署ごとに専門性を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用の際はどうなのか分からないが新卒で入社した場合においては
研修は数ヶ月時間をかけてじっくりと行われるので、研修の体制は整っていると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学歴がなくても、仕事が出来れば昇給が出来る体制がある。女性だから、男性と比較してハンディがあるとは感じなかった。昇給後、必要な教育は適宜行われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で技術系総合職として入社しました。
今は規模の小さい会社に移り、そことの比較に過ぎない面はありますが、研修は充実していたと思います。昇進に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
良い会社であった。ただ、中途入社は死ぬほど頑張らないと上にはあがっていけない感じがあった。その他福利厚生や社内の見通しは比較良い会社かと思った...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップのためのセミナーが割安で受けられたり、資格によっては報奨金がでる。スキルアップへのサポートはそれなりに充実してるように思える。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修については多岐に渡ってあるため充実している。ただし、研修の結果が実際の実務に活かせるかというのはまた別の話であり、ただ指定された課題をこな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れている方だと思います。自分も色々な研修を受けさせてもらい、成長させてもらったと思ってます。
全社的な研修では、他事業所...続きを読む(全213文字)
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社内での教育体制はしっかりしている。職能に応じて必須の教育と選択の教育があり、自分で選んで受講する。最近は、外部通信教育での教育がメインになっており、講座...続きを読む(全133文字)
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帝人の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
呼吸器・循環器領域の疾患について詳しくなれたこと。医療者と仲良くなれることにメリットを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が少ない。有休は自分が希望をした日に取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番がネックとなった。
休日ベル当番の外部委...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が他メーカーと比較して安いこと、また転勤の多さも現在のビジネスモデルに即しているとは言えず、退職の理由の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい上司が多く、話を聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとチームワークを意識した方がいいと思います。個人で動かれる方...続きを読む(全83文字)
マテリアル事業ではかなり知名度があるが、ヘルスケア事業はこれから注力しなければならない。特に、機能性食品を開発しているが、食品メーカーと闘えるのかどうかが...続きを読む(全85文字)
日本有数の化学メーカーとして、幅広いマテリアルを扱っているため、お客様(企業)からの信頼度は高く、やりがいに繋がっているとインターンシップで伺った。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面年収以上に福利厚生が優れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のわりに恵まれすぎているせいで権利ばかり主張する社員、仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自発的な社員が少ないので頭一つ抜けることはたやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業運営ビジョンが壊滅的になく、結局は旧態依然と...続きを読む(全198文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗において一通りのことを任せられるので、販売業務の経験値を身に着けることができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく先...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修があるが、特に必要性を感じない。新入社員全員に浅い一般的な知識を取得するための研修をするのであれば、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップなど特にしない。
教育体制も特にない。
個人的に何かの資格をとったりする事はあるとは思うが特に賞賛されない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チャレンジさせてもらえる職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと自主性を求められる職場なので、社員教育などはち...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、気に入ったスタッフしか評価しなかった。自分の評価と上司の評価が全く通じてなく、悪い評価を目の当たりしました...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3200万円 |
| 従業員数 | 21,605人 |
| 売上高 | 1兆187億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130772
