ベベの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ベベの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数160件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社ベベの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ベベの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ベベの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機
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A.
貴社の「大人のファッションの楽しさをそのまま子ども服へ」という思いに強く共感し、貴社を志望致します。私は、もっと早くに大人のファッションの楽しさに気づきたかったと今になって思うことがあります。そのため、その楽しさをより多くの人に届けたいと考えております。その点、貴社製品は「大人のファッションの楽しさ」が子ども服にそのまま凝縮されているため、その服を着るお子さんはもちろん、その周りの方まで巻き込んで一緒になって楽しめると考えました。このように、貴社のコンセプトが作り出す、ファッションの楽しさが伝播していく仕組みに魅力を感じました。加えて、私は学童保育のアルバイトを2年間しておりました。お子さんやその親御さんと接する中で培ってきたコミュニケーション能力を販売職で活かしたいと考えております。そして、お客様との会話から、ヒントを得てより愛されるお店作りをしていきたいです。
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Q.
志望動機をご記入ください。
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A.
「信頼関係がなければいいモノづくりはできない」という貴社の考えに共感しました。コミュニケーション不足は効率的な業務遂行の阻害や人間関係のトラブルを引き起こすと考えています。そのため、職場では積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きたいと考えています。所属しているゼミでは、信頼関係を重視してグループワークを行っていました。欠席するときは、理由と謝罪や感謝を忘れず、班員が疑問や不満を持たないように努めました。また、欠席した班員には、活動内容が簡単に理解できるように議事録を作成したり、個別に連絡を取ったりしました。このことから、信頼関係を大切にしている貴社の環境は私に合っており、自分らしく働くことができると考えたため、貴社を志望します。MDは他部署との関わりが多い職種ですが、ゼミで培ったコミュニケーション能力を活かして信頼関係を構築し、お客様に喜んでいただける商品作りを行いたいです。
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Q.
志望動機をご記入ください。(400文字以内)
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A.
「信頼関係がなければいいモノづくりはできない」という貴社の考えに共感しました。コミュニケーション不足は効率的な業務遂行の阻害や人間関係のトラブルを引き起こすと考えています。そのため、職場では積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きたいと考えています。所属しているゼミでは、信頼関係を重視してグループワークを行っていました。欠席するときは、理由と謝罪や感謝を忘れず、班員が疑問や不満を持たないように努めました。また、欠席した班員には、活動内容が簡単に理解できるように議事録を作成したり、個別に連絡を取ったりしました。このことから、信頼関係を大切にしている貴社の環境は私に合っており、自分らしく働くことができると考えたため、貴社を志望します。MDは他部署との関わりが多い職種ですが、ゼミで培ったコミュニケーション能力を活かして信頼関係を構築し、お客様に喜んでいただける商品作りを行いたいです。
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Q.
志望動機をご記入ください。(必須)400文字まで
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A.
貴社で親子共に笑顔にできる洋服を販売したいと思いました。親戚の親子と子供服を買いに行った際に、「どれにしようかな♪」と目をキラキラさせて洋服を選ぶ子供と同じく嬉しそうに洋服を選ぶ母親の姿は忘れられません。そこで私は、親子共に愛情がより深まる子供服に関わる仕事がしたいと思いました。中でも貴社は、大人さながらのコーディネートを楽しむことができ、1着1着に夢や愛する心を込めて洋服を作成しています。加えて、「サービス価値」としてお客様の求めているライフスタイルの変化に対応し続けています。また、販売職ではお客様に寄り添い、ニーズに合わせたコーディネートを提案する点について、私の大切にしている価値観である「周囲と共に良い方向へ導く想い」に合致し共感しました。このように愛を大切にし、子供服を通じて「おしゃれでかっこいい」を提案している貴社でなら、親子共に笑顔にできる洋服を届けられると思い志望します。
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Q.
志望動機を教えてください。(400文字まで)
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A.
私は「べべの洋服を通して、子どもと家族を笑顔にしたい」という思いがあるためです。そのきっかけは、私が幼いころに着ていた貴社の洋服を、いとこにプレゼントをする機会がありました。思い出が詰まった洋服を、いとこが着て楽しく遊んでいる様子を見て、私も両親も嬉しい気持ちになりました。その時、思い入れのある洋服が大切な人へと受け継がれていくことは非常に素敵なことだと感じました。そこには、貴社の質の高い安心安全なものづくりが、世代を超えて愛される商品へと繋がっていると思い感銘を受けました。そのようなたくさんの愛情がこめられた商品を、私の強みである傾聴力を活かしたお客様に寄り添った接客を通して、一人でも多くのお客様に届けたいと思い志望しました。そして、ファッションを通して子どもだけではなく、親御さんの子育てのサポートへと繋げていくことで、子どもと家族を笑顔にしたいです。
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Q.
当社を知ったきっかけは何ですか?(OpenESを使用)
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A.
貴社を知ったきっかけは学内のセミナーです。アパレル業界に興味を持っていたため貴社のセミナーに参加しました。そこで「大人 のファッションの楽しさをそのまま子ども服へ」というコンセプトに感銘を受け、幼少期から現在まで自分自身が感じてきたファッ ションの楽しさを多くのお子様に感じていただきたいと考えるようになりました。(OpenESを使用)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はファッションが大好きで、子どもも大好きです。そこでファッションを通して子育てをサポートし、子育ての楽しさやお子様の成長の喜びを共有したいという思いから子供服メーカーを志望しました。そのきっかけがべべの店舗に伺ったときでした。初めて出産祝いの子供服を買いに行った際、何も分からない私に優しく色々な提案をしてくださり、結果としてプレゼントした相手にとても喜んでもらえました。それからすぐにべべを調べ、コンセプトである「大人のファッション楽しさをそのまま子供服へ」に魅力を感じました。大人の服をそのまま小さくしたようなトレンド性と子どもらしいかわいさもあるデザインが他社にはない魅力だと感じ、大好きなことに携わりたいと思い志望しました。お客様の立場になって考えられる販売員になり、子育てをより楽しんでもらえるよう、より高いサービスを提供しご家族と一緒にお子様の成長を見守っていきたいです。
- テストの種類

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総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
配属される店舗によるとは思われるが、メンバーで切磋琢磨して店舗の売り上げ目標に対して活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全123文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいただけないことが多かった。会社全体の売り上げが取れない状況であったため、店舗で売り上げ目標を達成しても給料...続きを読む(全95文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えてから、改善策等を提示された。
改善策を出せるのであれば常日頃から、業務改善に取り組んでいただき...続きを読む(全112文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性比率が高いので、女性ならではの体調不良であったりの理解はある方だと感じていた。
女性の監理職の方が多い印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
服飾業界はどこの企業も大変ではあると思われるが、特にコロナ時期からの改善があまり見込まれないように感じた。
コロナ...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、与...続きを読む(全170文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性ばかりの売り場なので、
月のものや妊娠中などの配慮をしてくれる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場ガチャ感はある。
...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の交通費や健康診断などはあるが
誇れる福利厚生は整っていない。
住宅手当も5年目までしか貰えないなど、
...続きを読む(全132文字)
- 回答者:
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【良い点】
色々なお客様が日々ご来店される。お子様からご年配の方まで、お話を聞くことが楽しかった。また自分のおすすめ商品が売れたり、お客様が自分のことを覚...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
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【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気になる...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベベの
学生の口コミ・評判
まだ株式会社ベベに関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社ベベ |
| フリガナ |
ベベ |
| 設立日 |
1971年8月 |
| 資本金 |
8000万円 |
| 従業員数 |
470人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
卜部正寿 |
| 本社所在地 |
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| URL |
http://bebe.co.jp/ |