この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は基本土日祝休みです。
残業も基本してる人はあんまりいないと思います。
ワークライフバランスは総じていいんじゃ無いでしょうか。
【気にな...続きを読む(全111文字)
三浦工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三浦工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務員は基本土日祝休みです。
残業も基本してる人はあんまりいないと思います。
ワークライフバランスは総じていいんじゃ無いでしょうか。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般職は女性が多い。総合職にも数名女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は営業以外ほとんどフィールドエンジニアなので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休後にもほとんどの方が職場復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると役職が上がりにくい印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを重ねれば、役職も
つき、女性が活躍できる企業と思います。育休や産休等も取りやすいため、働きやすい環境と思います。続きを読む(全71文字)
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女性には働きやすい会社だと思います。
育休制度等はしっかり活用されています。
各支店のメンテ、営業事務の方は担当事務によってはお願いされる仕事が多く、緊急...続きを読む(全199文字)
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新卒入社で50代事務の方いました。長い方はとても長いけどすぐ辞める方はほんとに直ぐです。産休や育休、有給もとやすいです。時短勤務もできるので産休後に戻って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰している方が多く働きやすいと思う。育休復帰後は時短勤務も可能である。主任級の役職がついている女性が多い。係長までは長年勤め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休は取りやすいのではないかと感じます。
女性の総合職はかなり重宝されており、出世もしやすくなるのではと感じました。
事務員さんといえど、給料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔に比べて、結婚や子供が出来ても退職する人が減った。産休中は他の拠点と協力したり、派遣を雇ったりして休みやすい雰囲気を作っている。まだ少ないが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般職の場合、カレンダー通りの休みをもらえるし、残業も少ない部署であれば、生活設計がしやすく、結婚や出産を経て長く働ける。そういう点では女性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の営業やメンテ員を増やそうとしている動きあり。女性の働く場所を増やそうとしているので、営業経験のある女性の方は転職はありだと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務はしっかりマニュアル化されており、引継ぎも業務フォローも先輩や上司がしてくれるので安心して業務に取り組む方が出来ました。自分は取っていませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休・産休を取得して復帰する事務の方が多くいました。一般的に見て、女性が働きやすい環境と言えると思います。私は、産休に入る事務員の代わりに派遣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の事務員にとっては、働きやすい環境であると思う。
産休制度、育休制度も充実し取得しやすい環境である。
また、旦那さんの異動先でも希望を出せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休・産休の実績がある為、取得しやすいです。
また、主婦が増えている為、残業低減にも力をいれほぼ残業なしの方も沢山いるので、ワークライフバラン...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休や育休から戻られる女性も多く、比較的女性も働きやすい環境であると思います。それほど多くはありませんが、時間短縮を利用して働かれている主婦の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職女性社員は役職が付いたり、キャリアアップを望めるのではないかと思います。育休を取得して復帰し、時短勤務も取られている方もいます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性で役職についている方もいるので、女性だからといって上を目指せないわけではないと思う。確実に女性が活躍できるようになってきている。また、最近...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職の女性は働きやすい職場であると思う。残業もほとんどなしが可能である。総合職となると大変だと思う。男性の多い職場である。残業もかなり多い。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社、本社が愛媛にある事で考えが遅れている部分も多い。女性の総合職はほとんどおらず仕事内容を男性、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
以前は結婚・妊娠で退職する人も多かったようですが、現在は結婚・出産後も勤務されている人が多いです。
育休復帰後も時短勤務が可能です。
周りの方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性活躍推進として女性の役職者登用に力を入れているので、キャリアアップも出来ます。
産休・育休取得者も増えており、男性役職者の理解も広まってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の活躍の場は確実に増えています。役職はもちろんですが、総合職の女性も増えて、一緒に仕事をする機会が増えています。
また、育児休暇等の実績も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高い。
サービスエンジニアでも営業成績を求められる為、一つの業種のスキルだけでは無く、様々なスキルが身につくと感じた。自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスは多いと思います。
月収は普通くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、他の社員を昇格させたいから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育制度は整っている方かと思います。
社内に研修設備があるので、頻繁に研修などが行われています。宿泊施設もあるため拠点の方は前泊も可能です。施...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
休みも取りやすく、長期休暇は長いくらいですがしっかりリフレッシュできる日数です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職日などはこちらの都合に合わせてもらいました。前向きな退職理由だったため、とても温かい言葉をかけてくださいました。退職が決まってからも変わら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めると伝えてすぐに受け入れてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の先輩や上司がいる。
支店全体でそういった体質...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤している人もいる。
振替休日は取れるが取らずに残業として消化している人も多い。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。福利厚生は大企業らしくしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、副業が禁止であった。現在は解禁さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休取得実績があり、時短勤務・在宅・フレックスもできるので女性は働きやすい。男性社員の育休取得を進めており、会社が進む方向として悪くはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ただ、産休育休や生理休暇などは、会社の理解も進んでいて、
そこはいいことだと思いました。
管理職が配慮している姿も見受けられました。
復帰する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、復帰後も普通に働くことができる。
女性はとても働きやすい環境だと思います。
役職につかれている方もいました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は総合職の営業マン、一般職の事務員どちらも、待遇が厚い
一般職でも業績によるが40〜60万程度賞与がもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
表立った男女差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、結果的に女性が活躍している様子は伺えない。
女性役職者...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度が整っているので、戻りやすい環境にはあると思います。時短も子供が小学6年生になるまで長く使えるので、皆さん有効活用しています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に産休・育休が書かれていますが、お子さんを持っている事務部門の人に時短勤務や、パートになることを執拗にすす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合が多少多いということもあり、産休、育休が取りやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く在籍してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長も女性です。ほかの女性管理職もおり、女性比率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街の中にあり、通勤しやす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠や育児支援などは整ってきていると感じる。また、女性は大切にされているとも感じる。時短勤務などを利用している方も多いと聞いている。
【気にな...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三浦工業株式会社 |
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フリガナ | ミウラコウギョウ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 95億4400万円 |
従業員数 | 6,135人 |
売上高 | 1583億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮内大介 |
本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 673万円 |
電話番号 | 089-979-1111 |
URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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