この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マインド研修が多い。
内定時から月一の研修や合宿にほぼ強制で参加しなければならない。
入社後も1年間は業務と関係のない研修がある。
経営理念についての勉強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒は入社前後で研修が当時はあった。中途社員になるとほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促進していたが(その時々のト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若干行き過ぎたところもあるが、人格を高められるような研修があった。本来の業務で必要なスキルを高められるかは謎。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前から研修があり充実してます。
また、セミナーに関しても希望を出せば基本的には参加させてもらえます。
とにかく人を大切にする会社なので、教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年目から各配属先で仕事を任せてもらうことができる。
広告、TV制作、商品開発、なども主担当者として任せてもらえるため、やりがいと責任感を持っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
e-Learningなど教育面に力を入れていると思います。また、社外の研修にも会社負担で受けさせてもらえるのでありがたいと思いました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノウハウが蓄積されていないので、多くのことを0ベースで進めることができます。正しいことを教えられない場合もありますが、自分自身は積極的に学びを...続きを読む(全220文字)
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幹部層からの、教育の機会・普段からの情報発信頻度はその内容も含めて充実していた。
それを遵守するルールがその解釈の自由を奪っていた感はあったが、逆にルール...続きを読む(全102文字)
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教育体制なんて何もない。社長の言うことが全て。言い方は悪いが教祖様みたいな感じで、さっきまで上司は反対していたのに社長がOKなら180度視点が変わります。...続きを読む(全559文字)
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教育に力を入れているのは有難いが、度が過ぎると感じる。
理念教育のために業務後に勉強会が行われ、毎回レポートを提出、独特の精神論重視で業務に集中できなか...続きを読む(全173文字)
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事務系。
社員になるための試験あり。社長面接なのでかなり厳しい印象を受けております。
イベントも盛りだくさん。苦痛でないなら大丈夫です。ただ人材の質そ...続きを読む(全153文字)
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研修に関してはスキルというより価値観についての講習が多い。というより、自己否定のセミナーが多い。皆、やってやろうというよりは無理やり連れて行かれてる部分が...続きを読む(全155文字)
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極めて成長性の高い企業だと言えます。社員の自己意識を高める努力も怠らず、それでいて日本企業にありがちな根性で残業を強要することもありません。9時5時をきっ...続きを読む(全181文字)
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ここで学んだことは他業界や他社では大きなキャリアアップにならないと感じました。教育体制は様々な研修がありますが、先輩社員が経験からのキャリア形成をしていな...続きを読む(全153文字)
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価値観教育が徹底しており、ついていけるかが鍵となります。
ある意味仕事よりウェイト高いです。
また、定期的にレポート提出が課題として出されるため小論文...続きを読む(全161文字)
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スキルアップについて特に効果的な取り組みはしていない。もともと持っているスキル・強みを生かす環境はある。
「やりたい」「やらせてください」という希望は歓...続きを読む(全163文字)
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まず、えがおは自分がやっただけの評価をきちんと与えてくれます。
また、上との距離が近いので、分からないことはすぐに解決できますし、
悩み相談などきちん...続きを読む(全151文字)
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基本的には、研修などは自由参加。
別途、会社が指定する研修に参加する場合がある。
書籍を読み、内容の理解・実践を行うことを推奨しているが、
会社とし...続きを読む(全154文字)
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人間力を高める研修制度や社会人としての基本や意識改革などの多岐にわたる研修を受ける事が出来る。自分と向き合う研修もあったり、自分自身の業務に役立つセミナー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週読書感想文を提出しなければいけませんでした。社長の好きなビジネス書を選ばなくては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は強制ではなく自己申告性でした。多くの人は仕事が終わらず残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあったが、業務とは別に上司、先輩、同期と会社理念の勉強会が業後にあり、理...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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