ＪＡＬスカイ大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コロナが終わったのでこれから航空業界の業績はさらに伸びると考えられる。インシデントがない限り、このまま順調に大きくなる会社だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。ただ有給や長期休暇は全て抽選で決まるので、休みたい日に確実に休むことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員なので、女性にとっては非常に働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ばかりの職場なので、女...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にも人事から言われたが、給料は期待しない方がいい。はじめは低くても頑張れるかもしれないが、何年経っても昇格は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業はイレギュラーがない限り基本的にはない。早番終わりに遊んだり、遅番前に遊んだりとできる。人によっては仕事前後に飛行機に乗って遊びに行く人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多い会社なので、生理休暇や復帰制度は整っている。出産してから復帰する人はかなり多いイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
誰もが知る航空会社という点は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から散々厳しいとは聞いていたが、それをはるかに上回る厳しさ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様からありがとうと直接言われるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがかなり多く、マネージャークラスでさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し、直属上司のマネージャー、物件管理の他社マネージャーよりお疲れ様の一言すらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のフ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職はすんなり進んだので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調になりすぎた挙句、上層部の人事が変わり、業務内容も変わっ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのスタッフなので、人間関係がどうしても拗れやすい。ゴシップ好きな人に当たると最悪。歴の浅い正社員の教育よ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業なのでコンプライアンスや福利厚生はしっかりしており、表向きにも企業としての信頼度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に上司との面談が行われます。相談がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけていうとたまにめんどくさい客か...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしており、リロクラブの割引制度などを利用できた。また、退勤後に入浴も出来る。ここでは省略させて頂きますが、他にもあります。
...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
辞めたいという事で３回相談を持ちかけましたが、どれマネージャーさんが親身になってくれた。２回はまだ迷っていた時だった為、1ヶ月程の出勤回数軽減...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの倒産で退職を余儀なくされました。こんなこともあるんだなあと、自分のこととは思えなかったですが、思えば事業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると、最短2ヶ月で退職できるため、大変有り難かった。
また、上司の許可が必要だが、私の場合はあっさり認められてすぐに了承を得れま...続きを読む(全181文字)