ＪＡＬスカイ大阪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コロナが終わったのでこれから航空業界の業績はさらに伸びると考えられる。インシデントがない限り、このまま順調に大きくなる会社だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員なので、女性にとっては非常に働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ばかりの職場なので、女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様からありがとうと直接言われるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがかなり多く、マネージャークラスでさ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はイレギュラーがない限り基本的にはない。早番終わりに遊んだり、遅番前に遊んだりとできる。人によっては仕事前後に飛行機に乗って遊びに行く人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多い会社なので、生理休暇や復帰制度は整っている。出産してから復帰する人はかなり多いイメージ。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にも人事から言われたが、給料は期待しない方がいい。はじめは低くても頑張れるかもしれないが、何年経っても昇格は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっていい人といじわるな人の差が激しい。女社会なこともあり弱音を吐くとにらまれる。質問しても無視、または教えて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰もが知る航空会社という点は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から散々厳しいとは聞いていたが、それをはるかに上回る厳しさ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。取得したことはないが女性特有の生理休暇なども制度に入っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全85文字)

【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
利用していないだけで整っているとは思う。育休産休をとる女性からすれば、働きやすい環境は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生や手当はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れると書いてあるが医師の診断などがないと取れない続きを読む(全78文字)

【良い点】
10連休の制度があったり、今年は社内旅行ハワイなどがあったりなど、福利厚生は満足してました。
病院に行ったらその分支給してくれたりとかなり優し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に行く機会は多かった。通信教育も毎年受けられたので資格を取る勉強もできた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の支給はなく、交通費も直線距離での計算の為、満額はもらえない。
出産や結婚の祝い金はいくらかあったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
健康保険、雇用保険ていどなので、福利厚生は充実していないので、あまり良くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
あまり充実はしていない。
旅行に行く際に社員割引があるがそんなに大幅な値引きではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実...続きを読む(全113文字)