この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修やOJTは内容がかなり多いわりに時間が少なく、OJTが終わってからその業務をすることがないことも多々あ...続きを読む(全114文字)
株式会社JALスカイ大阪 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ大阪のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修やOJTは内容がかなり多いわりに時間が少なく、OJTが終わってからその業務をすることがないことも多々あ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルと呼べるようなものは何も身につきません。転職していざ業種転換に挑んでも、今までに何を得たのかと思うほど身につきませんでしたので、仕事とは別のプライベ...続きを読む(全206文字)
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特にスキルアップをバックアップしてくれる教育などはなかった。
辞めた後キャビンアテンダントやラグジュアリーブランドのスタッフという転職が多かったので、そ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
研修制度は充実している。ラダー制度があるため、キャリアアップは狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーを獲得しても昇給に...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
そもそもワークライフバランスを気にしている人には向かない会社です。比較的ワークライフバランスを重視する方は自分の給与や見合う働きに至らない方が...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2022年9月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性社員なので、女性にとっては非常に働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ばかりの職場なので、女...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コロナが終わったのでこれから航空業界の業績はさらに伸びると考えられる。インシデントがない限り、このまま順調に大きくなる会社だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ただ有給や長期休暇は全て抽選で決まるので、休みたい日に確実に休むことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なので、生理休暇や復帰制度は整っている。出産してから復帰する人はかなり多いイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はイレギュラーがない限り基本的にはない。早番終わりに遊んだり、遅番前に遊んだりとできる。人によっては仕事前後に飛行機に乗って遊びに行く人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力的にきついにも関わらず、給料が低い。朝は電車のない時間に起きなければい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと直接言われるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがかなり多く、マネージャークラスでさ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっていい人といじわるな人の差が激しい。女社会なこともあり弱音を吐くとにらまれる。質問しても無視、または教えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
紙のマニュアルがあるのみで全くマネージャーから業務について教わったことはない。むしろ、同僚に軽く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本はOJTです。
マナーなどはしっかり教育されている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので所謂「ビジネスマンスキル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い世代からでもリーダーや店舗を仕切るポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、忙しい店舗だと教育自体がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内外への研修制度が整っているので、年間1〜2回は会社の経費で研修旅行に行かせてもらえ勉強になる。
会社の指定する資格を取得すると、受験料が免...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので色々なことを経験させてもらえる。他場所とも距離が近いため様々なことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ランクアップ出来れば高いお給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップ試験が数ヶ月に一度とかのペースで、タイミングが合わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
未経験からでも入社後にスキルをみにつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とサロンワークはかなり違いました。また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社員定期的に勉強会を実施し、オンラインではあるが他店のスタッフとのディスカッションなどもあり交流をはかることができた。
また個人目標設定制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様や各宿泊施設からの問い合わせに対する対応方法は会社のサイトに全て乗っているので、対応しながら分からなくなってもプロシージャー確認はその都...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ大阪 |
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フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 園田武史 |
本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。