この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないです。また、在宅ワークは家に誰もいない状況でないとできな...続きを読む(全152文字)
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないです。また、在宅ワークは家に誰もいない状況でないとできな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は女性は結婚と同時にやめる方が多かったですが、今は時短勤務などを利用し、子育てをしながら働いている方が多いように思います。半休だけでなく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休取得者は年々増えており、復職されて勤務している人が多くいます。復職後もほとんどの方が時短勤務をしております。また、最近は女性の役職者も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方が多く以前より退職する方が減りました。
特に周りも産休育休に対して負担が増えることはあれど嫌な雰囲気がなく、穴が開いても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップが困難。 完全な男社会を形成。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産の機会に退職する女性が多かったが、近年は産休制度も導入され、育休後復帰する女性社員も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昔は社内婚だと女性側が強制的に辞めさせられていたそうですが、全く今はそんなことはないです。産休育休も希望すれば100%とれるし、男性で取得する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は結婚、出産された方は退職される事が多かったと聞いていますが、産休をとって復帰される方も増えてきています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内恋愛は多いほうだとおもいます。
女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、結婚後、退職しなければならないといった昭...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休取得してる方が多く、また復帰される社員の方も多いと思い、その点では働きやすいと思いました。昔は結婚すると辞める方が多いようでしたが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために目標を定めて、改善を実行しているので良くなっていくと思う。育児休暇取得者が少しずつ増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門によっては、女性でも管理職の方がおり、活躍している印象でした。製造部では、女性社員がいませんでしたが、近年は女性の正社員も採用しており、今...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは結婚したら退職する女性が多かったが、年々改善はされつつある。
社内結婚の場合、どちらかが辞めなければな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務制度あり。女性管理職比率目標を定めている。総務が主体的に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合を引き上げる目標を会社で設定しており、以前ははっきり言って男性が優遇されていましたが、いまは逆でたくさん昇格していっています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休帰りの人が増えてきました。帰って来てからも時短の施策があります。一般職も設置し、その分給料は下がるものの、転勤通知→退職という流れもなくな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性同士どの部署も仲良く、職場環境は良いと思います。ひと昔に比べ産休も育休も取りやすい雰囲気になってきています。パワハラ、セクハラに関しても改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職未満では女性でもがっつり研究されている方もいたので、男女で職務内容の差はないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研究では男性と同じように仕事をさせてくれる。
営業と同行しての商談やプレゼンも1年目から経験させてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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産休を取れる環境ではありませんでしたが、最近では取られる方もいらっしゃいます。自分の知る限りでは一応元の職場に復帰出来てはいます。管理職の女性の方も何名か...続きを読む(全158文字)
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女性管理職の数は圧倒的に少ない。中間管理職と呼べるランクで、人は2人。なにより、結婚すれば、現在の状況では出世は見込めない。又、子供が出来れば、退職もしく...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
食品関連である上、食の成長には欠かせない食品添加物の会社で、またその業界では安定して大手なので将来性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
場所にはよりますが、この場所はフラットな関係性の場所で、部内全体で話せる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に動いてくれな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
購買部のため、私たちのミスが社内の製造や研究に大きな影響を与えます。
そのため、責任感のある仕事で、社内外との交渉力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで静かな人が多いと感じます。私には合ってました。また場所にはよるかと思いますが、飲み会に無理に誘われることもないです。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の仕事は社内全体、また社外の方との関わりがあるため、どのようにしたら相手のためになるか、などを成功と失敗の連続から勉強できます。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所にはよるみたいですが、私の場所は穏やかな方が多く、働きやすい環境です。また、質問もしやすく、1人で困っていたら声をかけてくださる方が多いで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社です。(部署や仕事内容によります)ただ、在宅ワークなどの条件に厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に偏...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の空自分に合わないのと、今後自分の人生をこの会社で過ごして、自分の芯になる強みや成長を得られるかというと微妙に感じるため。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
周りの方はだいたい優しい方で一つ一つ丁寧に教えていただけます。基本的には和気あいあいとした雰囲気なので、なにかあれば相談しやすい環境でもありま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員の比率がそれなりに多いように見受けられ、また定着率を高いと思うので、女性が働きやすい環境は整えられていたのではないかと思います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事というのは無いという意味で男女ともに平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が3年のみと短め。女性の管理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性女性関わらずに役職に就ける点は
いいなと思いました。
上を目指すことによりモチベーションが
アップしたのでその点はありがたかったです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇などは申請すれば取れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはよほど交換しない限りは難しいと思われる
役...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はまず役職につけない人間関係が非常に悪く退職していく人が後を立ちません。新卒の子なんかはちょっと厳しいかも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は事務員のみだが、残業も休日出勤もなくWLBはととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での有給を取りづらい雰...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の数が少ないため
人間関係がむずかしいところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため入る人は人間関係を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
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フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 856億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水孝重 |
本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
電話番号 | 06-6333-0521 |
URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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