ポバール興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業は基本給に無い。時間になったらすぐに帰ることができる。一般的に残業が多いと言われる営業も、それほど残業はない。そういった意味では、家族との...続きを読む(全176文字)

17:30の定時ですぐ帰る人がほとんど。
営業も帰るのが早いので、プライベートは充実すると思います。
よほどの繁忙期ではない限り、遅くても18:30や...続きを読む(全175文字)

営業にいましたが、なかなか大変でした。
コンベアベルトの基礎知識や、
樹脂製品の知識等の専門知識を身に着けないと仕事になりません。
ライバル会社達は強力...続きを読む(全153文字)

・工場が敷地内にあり、体育会系のノリが多いと思った。
・みんなほとんんど無口で昼食をたべていた。
・社長はとくにすぐれた専門性のある知識を豊富にもって...続きを読む(全162文字)

・教育体制の面でいうと、中途採用者についてはとくに、放ったらかしな印象をうけた。
・工場研修の際は教えてくれるというより、見て盗みなさい、という感じだっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出張があれば残業がたくさんつき給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中は休みがなくなるため、基本土日も含めたスケジュール...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年2回賞与前に査定があり、それ次第では昇給し、給与賞与もそれに伴いしっかり上げてくれます高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給料は多い。
賞与も同年代より多く出るため不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については見直しが入るそうで見通しや...続きを読む(全132文字)

【良い点】
問題ない額の給与と賞与がもらえます。
業績が良い時は一時金が出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は半年に1回ある面談や評価で決まります。部署によっても違うと思いますが、1人2 30分ほどしっかりと面談をしていただくことができ、今の自分...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門と、製造部門との評価の差がひどいです。
賞与支給時に製造部門は平均以下が当たり前で設定していると経営者が話...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は低めでだが、各手当を付けて、毎月の給料を底上げしている。
手当が付くのはサービスエンジか営業だけ。事務員はかなり低いと思います。
ボー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが多い　休日出勤があれば給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る
生活が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与(時給)や賞与(社員のみ)は他の企業と比べて少し低いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員でなくてもあった...続きを読む(全134文字)