ポバール興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)

昇給が少ない感じだった。
賞与は入社時の説明より少なかった。
賞与の日にミーティングがあり、それが仕事が終わってからなのが・・・だった。
そういうの...続きを読む(全163文字)

営業にいましたが、なかなか大変でした。
コンベアベルトの基礎知識や、
樹脂製品の知識等の専門知識を身に着けないと仕事になりません。
ライバル会社達は強力...続きを読む(全153文字)

・工場が敷地内にあり、体育会系のノリが多いと思った。
・みんなほとんんど無口で昼食をたべていた。
・社長はとくにすぐれた専門性のある知識を豊富にもって...続きを読む(全162文字)

・教育体制の面でいうと、中途採用者についてはとくに、放ったらかしな印象をうけた。
・工場研修の際は教えてくれるというより、見て盗みなさい、という感じだっ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は人によるが、事務の女性や、受入の業務の方はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回12連勤がある。棚卸しを土日に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が多く旅行などの計画が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中もお客様は動いているので、休暇空けは特に忙しい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためメンバーが少なく繁忙期は月100時間近い残業がありました。申請できる残業は30時間までという決まりが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的には有給を取ったらその分仕事が溜まり、他の人がやって...続きを読む(全130文字)