この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休は20日付与でほぼ消化することが義務なので無理矢理にでも休む必要がある
土日と合わせて4連休とかは仕事の状況によっては簡単に取れる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
開発系は会社から残業時間を20h以内に収めるように言われているため、忙しくない限り20hを超えることはなかったです。
有給も20日全てを消化す...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7時45分勤務開始 23時頃退社
朝はやや早く、夜は非常に遅い。
有休は1年で1日取得するのが目標とされていた。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みなためプライベートと両立ができました。りょうもあり、とても過ごしやすい環境だと、思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によって異なりますが
基本土日休みの大型連休があるのでプライベートの時間は確保できるとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日が128日で有給は20日の消化義務があり、他社と比べて休みはかなり多いです。
月曜日から金曜日まで有給を取って9連休にし、旅行をする人...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
有給は20日取らされます。有給を取れてない人は課長から有給を取るように声をかけられます。有給は取りやすいです。有給の他にもライフサポート休暇が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・有休消化は100%が義務づけらており、年間で20日間取る
・残業も基本的に40時間以内に抑える
・年に1度は5日間の連続休暇を取得できる
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休はマストで20日間消化しないといけないルールとなっているので、気兼ねなく休むことができる。また、5日間連続して有休を取得する事が年1回認め...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本、土日は休みなのでそれは良い点である。
GW、お盆、正月休みも長期休暇(7日以上)があり、地方の人も帰省できるのは良い。
ライフサポート休...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】とれているとのこと。実際に月の残業時間の上限も決まっており、研修もやや長期的にとられているため、ワークライフバランスでのミスマッチはあま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。
むしろ強制で取らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合はボランティア活動があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給消化率も100%のため、休みは取りやすい。計画的に取得出来ないと上司からも積極的に有給を取るようフォローされるので、休みに関しては他企業に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業時間が制限されているため、遅くまで残ることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション制度があるが、その実施理由が不明瞭続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】有給はほぼ全て消化するようにという指導があると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】残業は他の機械メーカーと比較して少ないよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは今まで勤めてきた会社の中では最高だったと思う。何が20年休が貰え、私が在籍していた当時は最低でも90%以上消化することが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすい。在宅勤務も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが強制なのは必ずしも良くはないと思う。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】就活サイトなどでもホワイト企業として評判があるが、実際に社員の方も口を揃えてワークライフバランスが取れると言っていた。有給も取りやすく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在宅勤務が無制限で可能であり、有給休暇も20日/年の取得が必須。
加えて残業時間20H/月ということもありワークライフバランスはとりやすい。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年休は自由にとれます。
また一般社員は20日全て使い切る事が必達であり、上司への査定にも影響するので、クォーター事にうるさいほど年休の取得状況...続きを読む(全227文字)
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プライベートと仕事の両立はとてもしやすく、どちらも十分に両立可能であると思う。
あまり、不安に思わなくて大丈夫だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しております。有給消化率の非常に高く、プライベートを充実させたい人にとってはとても働きやすい環境になっていると思います。ま...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。基本給はそこまで高くないですが、賞与がとても多かった記憶あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な部署の方達とやり取りをしながら業務を進めて行く ので、ビジネスマナーや人を巻き込む力が養われる。関わ る人が多い分苦しさも増すが学べるも...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りであり、それ以外でも休みの取得があり有給も自由に取得できます。また賞与もとても多く出るので働く上でモチベーションを維持し続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与天引きのため僅かではありますが税金が安くなるのもありがたいと思いました。そのほか福利厚生についても様々あり、整っていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
終業時間が早い。但し、その分始業時間(8時半)もやや早め。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、年間休日日数が96日だった。今はもう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいが上司によるかも。ゴールデンウィークや年末年始も比較的休みがとれます。部門にもよるが経理などは休みも出ないと行けない場合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が多いイメージ。
ベトナム実習生など、お金が欲しい人達は喜んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さが違...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の期日さえおさえとけば自由どが高い。銀行に業務で行くついでに短時間であればしようもすませられる
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化である...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく
残業の強制圧力等も少ないため
プライベートな時間を確保しやすい
慶弔等の取得も容易である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
関連会社からの介入があるまでは本当に良い会社でした。
働きやすい素晴らしい環境と、実力主義な部分あれど結果を出せばOKな社風(もちろんその分ミ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自己裁量で現場の予定を組めるので希望した休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事が忙し過ぎて休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかくお金を稼ぎたい人はこの会社に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を優先するとプライベートはほぼないと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務の状況にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。残業は所属している課、チームによって異なるが、製造に関係している部署は忙しくなる。
【気に...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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