マックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
有給休暇は半日から取れる。
事前申告で非常に取りやすい環境だった。
休んでもフォロー体制がしっかりしていたので、心配なく休めた。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性しかいない組み立てラインに配属されるかと思っていたが、なんと配属先は男性9割のプレス加工や溶接の部門だった。
私の他の女性はパートのおばち...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
子供の体調不良で急に休む時もあったが、非常に休みやすい環境だった。
イヤミなど言う人も居ないし、残業も保育園の迎え時間を考慮して先に帰らせてく...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
セクハラで退職したが、直属の上司は親身に色々相談にのってくれた。
仕事内容や他の人間関係に関しては全く不満は無かった。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。最近は年間10日分の有給休暇の取得を義務付けられており、会社側も従業員の有給休暇の取得を積極的に支援してくれていま...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが業績連動型のため、業績が良いときにはボーナスが多くなることです。基本給自体はおそらく業界平均よりも低いと思いますが、最近は好業績が続...続きを読む(全327文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
部署によるが、休日出勤は原則ない。もし休日出勤した場合でも必ず代休を取る方ができる。
仕事とプライベートをきちんと区分けして生活ができるので、...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
週に何回か外国人講師を呼ぶ英語研修もあり、外部研修にも申し込みができるため、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• その他の雇用形態

【良い点】
開発部の社員の中には頭の切れる人材が多数おり、技術力の高さがそこから生まれていることが実感できる。続きを読む(全55文字)