この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)
SGシステム株式会社 報酬UP
SGシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSGシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上司に気に入られていると昇給する。仕事への評価は平等にされる訳ではない。正社員に登用される機会はあるが、基本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価をつけ、上司が査定する。部署にもよるが上司が親身になって、目標設定を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒でも初年度から高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに上半期下半期ごとにやったことをまとめて提出する。上司は自...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が退職してから聞いた話によると大手ベンチャー企業の評価制度を取り入れたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の導入は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司としっかりコミュニケーションが取れて、並み以上の成果が挙げられていれば安定した評価は得られるのではないかと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的で、貯金もできる程度ではないかと思います。候補が少ないので、管理職を目指す方は適性と努力次第で積極的にサポートしてもらえるのではな...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
給与の内訳は、基本給+能力給+勤務地手当となっている。残業手当は1分単位でつく。
基本給のベースは年齢によって決まっている。
40歳まで1年ご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で安定して給与がもらえる。賞与も年間を通して安定しており、安定志向の方には間違いない会社だと思う。ボーナスについては半期ごとの業績と個...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は大卒で平均的な額はもらえます。また残業代についてもタイムカードでしっかり管理されてるし、未払いなんてことは絶対にありません。そこは安心し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度は絶対評価になります。半期ごとに目標を設定し、目標の達成度を自身で判断します。その後、上司と面談し、最終決定を行います。そのため、納得...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・給与は、そこそこ良い。
・残業代は1分単位で100%払ってもらえる。(裁量以外)
・36協定がある。
・目標を立てて、それに対して評価しても...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので仕方のないことですが、あまり納得のいく収入ではありませんでした。業務内容が簡単なものだったのでそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給はIT企業の平均くらいかと思う。残業した分は全て支給されるため、その点は良いと思う。また、リリースがあると夜勤となるため、給与もそれに合わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相対評価であるため誰かの給与が上がれば、誰かの給与が必ず下がる。やる気がない人間のやる気がますます下がる。どうしてもやる気がでないのは私が悪い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は年に2500円しか上がらなかった。段々と制度改悪され、基本給が下がり、ボーナスも最後の年は三万しか出なかった。基本的にボーナスは期待でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思う。残業代も1分単位で出た。悪く言えば、残業代を稼いで居る人も多くいたと思う。賞与については上司がしっかりアドバイスや、説...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒者の基本給は良く、就職活動をする上で良いと思っていました。
残業代は1分単位からしっかりと支払われているのでその点はとても良かったと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事はしやすいと思う。「システム」と社名を名乗ってはいるが、高いスキルを求められないので、これからスキルを身につけようと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他の企業に比べると、営業アシスタントにしては月の給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びれば昇格しやすい会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
積極的に中途入社を募集しています。特にプロジェクトマネジメントスキルの業務経験者が優遇されています。
なお、月次が21日~20日となっており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
佐川急便のグループだけあって、知名度、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近無理に外販に手を出し...続きを読む(全176文字)
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ちょっと昔になりますが、主任以上の役職はそれなりにもらえてたようですが仕事は相当きつそう。ノイローゼになる人ややめる人も多かったと思います。私はそれほど大...続きを読む(全154文字)
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賞与に関しては寸志程度。
昇進・昇給に関しては上がっていない人が多い。
昔は残業手当が1分単位でついていたので月給はそこそこ良かったが、最近は残業時間...続きを読む(全164文字)
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給与はいいとは言えない。
昇給はほとんど期待出来ない。役職がつくとどうなるかは不明。
賞与はもっと期待出来ない。
つぶしの効かない業務であるため大し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
佐川急便が母体なので潰れる可能性は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体は問題ないだろうが、個人の給与はあまり期待しすぎない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいるママも活躍されていた。女性の管理職も登用してたため、実力があればキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PCスキルについては、資格取得するといくらかもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはあまりない。社員の部署超えての交流の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムは改善を施すというより、いかに現状を維持するかが重視されていた。積極性にはかけるが、新しいことを次々やるの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がグループ会社である佐川急便によるところが多いため、積極性はなし。もう少し外部に力を入れても良さそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に問題なく理由を特別に聞かれることもなく、休みは取れたし、長期休暇をとって海外旅行をする人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食があった。そこそこ美味しいし、綺麗なとこもあったし、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚いとこは安さもあって人が多かったが、狭い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個性の強い人はいるが、基本的に人間関係は良好な部署が多い。全く強制しない飲み会も新人参入時などに行われるので、参加すればコミュニケーションは取...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多すぎたりしており、上司も感覚が麻痺しているのかたまに無茶な量の仕事を振ってくる。こちらが声をあげ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は事前に申請をしていれば、繁忙期などでなければとることは可能。
業務により、休日出勤や残業はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的なメガベンチャーと比較すると物足りなさを感じるがその分自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がニコニコをみないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社会主義的だが差はつくようになっている。運用は組織によって一定程度違いがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価は人によってまばらなため、正直言ってどれだけ各自の権力がある方に気に入られるかで決まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の会社では経験できない大きなプロジェクトに参加できる。これは今でも役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のスキル...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人業績が良くなっているにも関わらず、評価は下げられるという無茶苦茶な評価をされます。フィー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与については多くもなく少なくもなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
また、良い評価をとってもそれほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係が良く、親切な上司が多かった。皆、プライバートを大事にしている雰囲気があり、ストレスなく悠々自適に仕事をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・ある程度納得感のある最終評価にはなる。周囲と比較しても、そこまで違和感のある評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結...続きを読む(全104文字)
会社名 | SGシステム株式会社 |
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フリガナ | エスジーシステム |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 547億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口友彦 |
本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地 |
電話番号 | 075-661-1178 |
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