この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
株式会社ドワンゴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は新卒も裁量労働制で、本来裁量労働制が適応されるべきでない職種に至るまで適応...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と非エンジニア職の給与テーブルに差があり、非エンジニア職の給与が相対的に低く、若干のモヤモヤ感があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回社員表彰があります。ボーナス並みの金額をもらっている人がいました。
テレワーク手当などもあるのでありがたいです。電気代が高くなってきた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料が上がらないという事はなく、半期に1度着実に給与は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職、課長職が、その下の部下の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンバーレイヤー・マネジメント・スペシャリストと選択肢があるため、自身の進みたい道へ進める。
頑張れば頑張るほど年収は上がる。さらに株式付与も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初めから高い年収で入れば下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきた人の方が給料が高い。長く働いても昇給は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時切り捨てなく1分単位で残業代を出してくれていたのは有り難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕切りに血の入れ替えと叫ばれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は明確で給与テーブルも明確でしたので、評価と給与には不満が出にくいと思います。どういう等級の人が給与がいくらになるかまで全て明確な点も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒、中途共にフラットに評価される点はとても良い。その反面、新卒だからと教育や研修は充実していない。自らキャッチアップできる人材は伸び伸び働け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢はあまり問わないため、年功序列の雰囲気はあまり感じなかった。
ただ社歴長い人の方が上に上がりやすいイメージはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は年に2回あり、うまく自己アピールできれば昇給のチャンスあり。
様々な手当が存在すること。
テレワーク手当、資格手当など。
コロナにより...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回もあり、かなりのプレッシャーがありたす。評価制度の点数も、大幅な業績をあげない限り、昇給しにくい評価制度になっています。また...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職種の年収は低めだったと思います。また、入社時の説明では「評価に応じて2カ月分、3か月分と賞与の支給が...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がりはしなかったが下げられることはある。
上がり幅も数千円〜とあまり大きくは上がらない、なので給料で会社を選ぶ場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
圧倒的結果を出せば上がるが基本据え置き 転職時の給与交渉が肝 ほぼ上がらないと考えておいたほうが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほぼ年俸制で、同じIT業界ではありがちな残業時間で稼ぐといった文化は皆無です。
無駄に残業することもないです。
ただし年収上げるのは少し大変で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
攻略サイトの制作に関わる新作のゲームを無料でプレイできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員というかアルバイトだったことも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列です。そういうところはベンチャーっぽくなく、よくある大企業だなと思います。給与の上がり幅は酷く小さいで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エンジニア時代には手当が付き、社内でも若干基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の給料が低い
自分はエンジニア...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。やはり収益を得にくい事業だからか。ニコニコ超会議で赤字を出して喜んでいるあたりからも、お金に対する意識...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あとから変わったり理不尽なことはないのが良い点だと思っていました。
社員になるとワークライフバランスも大切にしている方が多く、それなりに楽しく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
改定は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社内で比較すると高給だが他社と比較すると安い。
所属するチームによって上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量があり面白いと思えて企画が作れるならほとんどなんでもできる
数字に直結しないことでも企画の意図が他にあって説得力があれば通る
ニッチ企画で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業文化は特色あり、オタクばっかりなので向いてる人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストコミュニケーション重視なので苦手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT健保は便利、地方だと恩恵が少ないが都内にいるのであれば内容は悪くない
所定の休暇以外にリフレッシュ休暇2日、自由な休暇1日がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、人によってはきついかも いい人ばかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて、課題を感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
イベント時期を外せばかなり自由に休みが取れる
家庭の事情などのお休みもかなりポジティブに理解が得られて、嫌味を言う人がいたらその人が非常識、と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
母体が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり事業部や部署によって環境が異なる。雰囲気は全体的にいいとは思えなかった。サービスに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆるオタクコンテンツが好きな人、ニコニコで育ったファン上がりにとっては仕事もプライベートとごっちゃにして楽しめるのかもしれない。総務などの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
リロクラブに加入できるので、ホテルやディズニー等が安く利用できました。
忘年会等も派手にされていたので、さす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
楽しいことをするカルチャーではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコ動画が現在ではYoutubeに完全に負けており、再浮上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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