この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方は色々優しく教えてくれたり、色々な仕事をやらせてくれるので、スキルアップには良いと思います。しかし、独り立ちさせるのが少し早めなので、そ...続きを読む(全145文字)
シノブフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シノブフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシノブフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方は色々優しく教えてくれたり、色々な仕事をやらせてくれるので、スキルアップには良いと思います。しかし、独り立ちさせるのが少し早めなので、そ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がありました。所属部署によって推奨されている資格が異なりますが、資格によって取得時に一時金がもらえたり、取得すると毎月補助が出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は階層別の研修はあったようですが、現状は皆無に等しい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場でのOJTが中心ですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は、部署ローテーションがないので、配属された部署で頑張れば、スペシャリストになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、教...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属する上司と気が会えば、なにもしなくすべてよしとなるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がないOJT。
教えてくださる本人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途に関しては特に教育等はありませんが、任せられそうと思われれば、
年数関係なく難易度の高い仕事も回ってくることもあります。
特に工場の中で、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
安定企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィーク等の繁忙期は、工場の生産応援に駆り出される。生産が終わるまでは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人により違うことを教えられるのもしばしば。教えられる方はどうしたらよいか迷ってし...続きを読む(全183文字)
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長い間、勤務していたわけではないので、参考になるかどうかはわかりませんが、他の業界で役に立つスキルというものは、あまりなかったような気がします。人の入れ変...続きを読む(全170文字)
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食品の製造工場で働くということに関して言えば、社内で役に立つスキルしか身に付かないように思われます。社員の教育体制は皆無です。意欲ある社員のみがコンピュー...続きを読む(全205文字)
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教育体制は全く整っていないと思います。研修はありますが、工場の製造に入るだけで何も教えず名ばかりです。営業や開発はプレゼンスキル等は身につけられるのかもし...続きを読む(全184文字)
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教育体制が全く成立していません。
最初に名ばかりの研修はありますが、忙しさを理由にほとんど放置状態です。
そもそも教育制度自体が無いので、仕事を覚える...続きを読む(全201文字)
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入社時、研修は全くと言っていいほどありませんでした、見よう見まねで現場で実際に作業して覚えるという感じです。使える奴は使えるようになるし、使えない奴は使え...続きを読む(全153文字)
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研修はあります。工場研修があります。
雰囲気をつかむのには良いでしょう。
ここで合わないと思うのであれば早晩やめることになると思います。
チームとい...続きを読む(全191文字)
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仕事を通しては、周りとのコミュニケーションが最も大事なので
コミュニケーション能力が身に付くと思います。
思い通りの仕事の工程を進めるためには、たくさ...続きを読む(全158文字)
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研修はほとんどありません。上司や周りからOJTを通じて業務を覚えます。身につけられるスキルは同じような食品メーカーなら役立つ気がしますが、どこどこの業界・...続きを読む(全169文字)
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手に職を付けたいなら、開発か品管になると良いと思います。
他の部署に比べて、活躍できる機会、目立つ機会が多いく、入社早々にヒット商品の開発に携われたり、...続きを読む(全189文字)
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パートの身分なのかビジネスマナーとか会社の仕組みなんて教えてくれませんでした。
社員の場合はきちんと教えてくれると思うけど本当にパート・アルバイトの扱い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は自分自身のコミュニケーション力によるところが大きいですが、基本的には問題ない関係を築けると思います。本社の社員は工場応援で同じ負担、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいない。
基本全員人任せで、真面目だと雑務が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、自分の担当商品を持ったり、開発した商品を発売したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は雑なので、自ら考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や資格手当等、全てにおいて他社より少ない。
また、福利厚生は持株制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学院卒でなくても、商品開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車の運転機会が多いので、免許を持っていない人は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇(5連休)が年二回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜出勤がある。
祝日やお盆、年末年始等は休みがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間工場が稼働しており、24時間出勤の可能性があるため働きづらい。
また祝日は休みではないため、子育て等しにく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社の場合は仕出しのお弁当があり、会社側がかなり持ってくれているのか、かなり安く済ませることができたのは助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社と工場とで少し違うかもしれませんが(あるいは部署間の違いもあるかもしれません)、本社で勤務されている方は直属の上司(課長)と年2回面談があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキルアップは期待しない方が良い。教育体制もないので、入社して数日後には営業車(トラック)の助手席で先輩の仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しすぎて社員教育どころでは無い事。
パン作りを教えてあげられる社員がいない事。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かないとスキルを磨く機会は少ない。成長を目的としたジョブローテではなく、人員補充のみを目的としたように思われる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は一定数いるがどこに行っても優秀と言われる様な方。社内で育て上げる体制にはなっておらず、年齢だけ重ねて仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リフトの免許は会社負担でとることができます。研修や勉強会はちょくちょく行っていた印象がありますその点は良いかもしれません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時間をかけて、教育するところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人も基本一匹狼な人が多いので、もうちょっとコミュ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にないが、やる気のない人にとって天国のような会社と最終的に思えた。努力してもしてなくても、毎年少額ではあるが昇給はする。賞与は若干の差はある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
講習会もありスキルアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種を他では生かせないので
ずっと続けるならいいと思うがた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年以内にさまざまな講習や、展示会に参加できる。仕事に即するものであれば、資格の取得にも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全103文字)
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 543人 |
売上高 | 510億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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