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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エムズワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムズワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少ない...続きを読む(全186文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してみて感じた事はまず体育会系のノリが少しある事でした。
朝の朝礼があるのですがそれは普通の事なのですが毎日1分間スピーチを順番にするというのが恒例...続きを読む(全323文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織がフラットで風通しの良い組織だと思います。仕事は覚えることが多く、新しく変更になる事も多かったので、最初は大変でしたが、慣れてくるに従って話を聞ける先...続きを読む(全169文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は収入upでした。契約期間(試用期間)は希望より少し下回りました。
6ケ月経過し正社員登用の査定でまさかの2万円ダウン面接の時より5万円ダウ...続きを読む(全596文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、業界未経験であったため、面接では色々な業務(施工管理や電波調査や施工など他も)を経験できると聞いて入社しましたが、私の場合は実際の業務は現場の施工業...続きを読む(全201文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用に関してはそれほど難しいものではないと感じました。
前職の経験・取得資格が募集条件に合い、人柄が問題ないと判断されれば
採用されるのかと思います。...続きを読む(全277文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があり...続きを読む(全108文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する規...続きを読む(全123文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職し...続きを読む(全171文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得すること...続きを読む(全270文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但し...続きを読む(全268文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の携帯端末に企業がお金を使える時代は既に終わっているので、5Gや次世代通信のインフラ整備、基地局の更新工事、定期検査などは無くなることはな...続きを読む(全209文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、研修もどきの講義や実地研修はありますが人の入れ替わりが激しいので正直言って適当でした。
機関も短く実務を兼ねて仕事は覚えて行く感じです。...続きを読む(全200文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣先の就業ルールに合わせるので、派遣先に合わせていれば自由な社風です。
大手企業と取引があるので大手企業で働く事もできるのでスキル...続きを読む(全195文字)

株式会社エムズワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信技術が好きな人は向いていると思います。この業界の最新の技術に少しは触れることができると思います。出向先が良ければ、仕事自体は楽にこなすこと...続きを読む(全184文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりすることがない。暇
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、仕...続きを読む(全183文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にホワイトな企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかくつまらないのと、目標策定そのものがザルなので経営企画が...続きを読む(全109文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の時からやっていた事を活かしながら新しいことにもチャレンジ出来る環境。
アピールしなければ埋もれるしアピールした分だけやれば最大評価されま...続きを読む(全229文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車移動はほぼなく各々割り当てられた車で移動できること。自由な時間が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
車で運転中の電話が大変多く...続きを読む(全117文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義で、MNPや固定などの獲得を全力でやれば、相応の評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道のりが遠すぎ...続きを読む(全187文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になると任される業務が増え、販売職のレベルにとどまらない業務(分析やマネジメント)も任せてもらえた。たくさん働いてスキルアップを目指した...続きを読む(全198文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるような事か書いてありますが
中身のない研修です。クレームになればオペレーターに苦言がつけば問答無用で辞め...続きを読む(全97文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は未経験だったので、不安であったがいざ実際に入社してみると、不安を他所に自分の全力を尽くせれば、特に何も言われなかったです。
お客様との...続きを読む(全183文字)

楽天コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使った業務に従事したかったこと、当時の募集ポジションと自身の希望が合致したことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

エムズワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムズワークス
フリガナ エムズワークス
設立日 2002年9月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 舛見明廣
本社所在地 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号
URL http://www.ms-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342050

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。