この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
株式会社エムズワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズワークスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
無線の資格を取れと言われますが、社内教育制度などなく、全部自分で勉強しないといけないので自立心が養われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
原籍社員とのかかわりがなく、個人プレイで仕事したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を支援する制度がほぼ全く無いです...続きを読む(全229文字)
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社員研修は一応あるが現場主義で直ぐに成果が求められる。
全体的に社員の平均年齢は若いが幹部社員には高齢な社員もおり若い社員との隔たりも一部有り。
仕事...続きを読む(全187文字)
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新卒採用はしておらず中途採用のみなので人を育てるという考えはない
派遣で外にでるため、会社としての教育は行わず現場で客から教育してもらう
たまたま派遣...続きを読む(全169文字)
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社員への研修制度はありません。即戦力が求められます。
身に付くスキル、キャリアは配属される部門にもよると思いますが、
同一業界で通用するスキル、キャリ...続きを読む(全165文字)
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教育された記憶はございません。教育制度が有ったのでしょうか?講習会等一度も行っている所を見た事がございませんし御声も掛けて頂いたことは有りません。スキルア...続きを読む(全152文字)
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教育は丁寧に教えてくれます。
マニュアルも整備されていたので、いい会社だと思います。
忙しいながらも、社内の雰囲気は良くややこしい人もいないと思いまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的に有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが繁忙期は休日出勤や残業が増える傾向があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職に昇進すると管理職手当がつくようになる。
ある程度の権限が持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進する規...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社でしかないのですが、行く先々の出向先で同業他社の人の年収を聞くたびに凹むことが理由で思い切って転職し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代が月68時間以上にならないと付かないので実質もらえません。そのため、いかに速く仕事を片付けるかのスキル(エクセル、マクロ)を習得すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は通信関連の会社なのですが、ソフトウェア部門は、ただの派遣企業です。
基本的に人員が少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先により変わってくると思いますが、大手有名会社に配属された場合は、そこの会社の就業規則に準じるので、残業も少なめで良いかとは思います。但し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
国内の携帯端末に企業がお金を使える時代は既に終わっているので、5Gや次世代通信のインフラ整備、基地局の更新工事、定期検査などは無くなることはな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応、研修もどきの講義や実地研修はありますが人の入れ替わりが激しいので正直言って適当でした。
機関も短く実務を兼ねて仕事は覚えて行く感じです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には派遣先の就業ルールに合わせるので、派遣先に合わせていれば自由な社風です。
大手企業と取引があるので大手企業で働く事もできるのでスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信技術が好きな人は向いていると思います。この業界の最新の技術に少しは触れることができると思います。出向先が良ければ、仕事自体は楽にこなすこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実している。1カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理者の気分です。いきなりスキルが付与されてわけがわからないまま知識のない業務をさせられますし、手上げしても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自己啓発が出来るオンライン研修やリーダー向けのコーチング研修など入社後に学べる機会多い。意欲のある社員は会社にいながらスキルアップ出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に対しては正社員が教えることも関わることも殆どなく放置される場面が多かった為、アルバイト・パート同士で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、専門的な業務はあるのが事実ではあるが、かなり少ない印象。実態としては、調整業務に終始するケー...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エムズワークス |
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フリガナ | エムズワークス |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 舛見明廣 |
本社所在地 | 〒567-0016 大阪府茨木市十日市町5番28号 |
URL | http://www.ms-works.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。