オークローンマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
コロナ禍以前からリモートワーク環境が整えられており、コロナ禍と同時にフルリモートを導入したので、働き方は柔軟と感じる。
また、全社的に残業する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレキシブルワークポリシーで、従業員のワークライフバランスを尊重
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢...続きを読む(全107文字)

【良い点】
環境に関わらず、誰もが自由に有休をとり、外出をし、長期休暇もとっている。
いい意味で、休むこと誰もなんとも思っていない。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは非常に良かった。有休を取りにくいと感じたことは1度もなかった。またフレックス制度を導入しているため、理由をしっかりと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の裁量に任される部分が多くプライベートとのバランスは取りやすかった。やることやっていれば、時期問わず長期休暇も自由。残業すると人事査定にも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって波があり、忙しい時や短い納期の時はなかなか業務終了出来ない日々があった。続きを読む(全77文字)

家族のサポート休暇として有給とは別に5日間の休暇をとることができる。
フレックス、テレワークは取り入れている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ワークライフバランス
コロナの早い段階からリモートをすぐに導入することで、社員の健康と安全を守るところで、全社的に浸透していましたが、その後だ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有休は時間ごとに取得可能で、かつ取りやすい。
コロナウイルス蔓延当初よりリモートワークで、ほぼ会社に出社せず仕事ができる。
休みは完全週休2日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。有給は連休含めて取得がしやすい。フレックスも制度があるだけではなく実際に活用されている。業務途中に抜けて、ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思います。比較的に有休もとりやすく時間給も可能、子供を持つ上司にあたると子供関係での急なお休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
すばらしくワークライフバランスのある会社。
部署によって異なるが、たいていの部署は残業が少ない（殆どない部署さえある）。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業も少なく抑えるようきちんと管理されている。
人によっては長期休暇を取り、海外旅行に行く方も多く、ワークライフバランスの取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスの面では非常に優秀な会社です。
また、在宅勤務を強烈に推奨しており、今のご時世ではとても働きやすい環境で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ前に就業していたので、リモートワークの有無とか現状どうなっているかはわかりませんが、休みは比較的取りやすい環境でした。
残業も部署によっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルフレックスで非常に働きやすい。有休もとりやすく、私は100パーセント消化できました。ファミリーサポート休暇もあり、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社的に在宅勤務を始めたのが2020年3月と緊急事態宣言の1ヶ月前と早く対応することが出来た。これは東京オリンピックのために、リモートワークの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日も多く、有給もとりやすい環境だったので、オンとオフのバランスは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度を導入しており、結果を残せればいつ出社して帰宅しても良い環境です。在宅勤務もあり、ワーママにはもってこいな環境かと思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい。
在宅勤務も認められているため、勤務時間の調整がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビショッピングの放送が24時間あるため、夜勤をやらなくてならないのが辛かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、基本的には、急な病気や家庭の用事が発生した場合でも柔軟に休みを取得することができたし、残業も控える傾向があり、ワークライ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
何かあって急に休まなければならない場合には、すぐ有休などで対応していただけます。あとシフト交代などもできます。あと、年に5日間ファミリーサポー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はしない文化、トップも一般社員も時間内に仕事をして帰宅。土日に仕事をしなければいけない状況なども全くなかった。
終業後やランチタイムに食事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署にもよるでしょうが、有給消化率は高いと思われます。
個の裁量次第ですが取得している人は多かった印象があります。
社内に遅くまで残っている人...続きを読む(全191文字)