この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差が...続きを読む(全178文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や時差出勤、時間単位有給、リモートワークなど、働くママにとっては有難い環境が揃っていたが、株主変更により働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
M&A前は女性管理職も多く、ママメンバーも多かった。お子さんの体調不良時には他メンバーでカバーするなど、体制は整っていた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、リモートワークもできたためワークライフバランスも満足していた。上司、部下、同僚共に人間関係も良かったためM&A前は...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループに買収されてからの評価制度についてはわかりませんが、評価制度については当時か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導社員がつくので業務をおぼやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導社員が退職予定の場合があり、
その場合新人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係のストレスが全くなかった。
人間関係でストレスがないのはかなり重要だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こういったことにチャレンジしていきたいという意見は比較的聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを主張することは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM&Aにより多くの社員が離職したため社内体制がかなりグラグラ。
解体になった部署もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
皆今回のM&Aで退職してしまったが、人間関係は大変良好でした。
一応退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM&...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休制度は大変助かりました。
また、伊藤忠健保の特典でエクシブリゾートに宿泊できたりと比較的よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人間関係の職場だったので、
わからないことや悩んでいることがあれば上長にも相談しやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復職される女性社員も多いうえ、女性の管理職もおり女性がとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は有給も非常に取りやすかったです。
1時間単位での時間休制度があったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
買収前は職場の雰囲気が良く、同年代が多いのもあり会話やコミニュケーションは活発で、昔は怒鳴るような人もいたがここ3年くらいは穏やかで優しい人の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ECなのでアパレル業界で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がったとしても若手は何をやっても年収はあがりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、プライベートを優先させることができる非常に良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で繫忙期は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
M&A前は人間関係が特に良く、給与面の不満はあったものの総合的に長く働ける環境で好印象。退職時の引きとめもなく、すんなりと辞めることができまし...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
退職を決意するのに一番躊躇したのは人間関係の良さと言ってよいほど、人は本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
M&Aの前までは、社員にも優しく良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やクライアントに対しての配慮が全く感じ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
M&Aの前までは、ママさんにもとても優しく女性が活躍している会社でした。お子さんのいる管理者女性がいたり、働きやすい環境だったと思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前はやりたいことをやらせてくれる環境でした。やる気があれば未経験の職種へ挑戦ができたり、スキルアップのしやすい環境だったと思います。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から業績は下降傾向にあり、回復も見込めないため転職はもともと視野に入れていたが、今回のM&Aが引き金となり...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aがあり、社内の雰囲気や制度がガラッと変化したため。社員も7割くらいが辞めた。今後の体制が社員にとって良くなる...続きを読む(全86文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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