この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、8年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
株式会社CONY JAPAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONY JAPANのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONY JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、8年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務において、長時間働くことでしか解決出来ない点を改善すべき。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
風通しは良く、周囲にいろいろと聞ける環境があるので、自分の考え方次第では大きく成長できる。
調べることが多く、自分で理解して、プレゼンや見積作...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くの未経験からスタートしましたが、簡単な工事の担当から始めることができた。徐々にレベルがあがるのでしっかり覚える必要があるが、同じような案件...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、設計を行いたいと思い入社しました。
まずは営業で経験を積んで、そこから設計に移る人もい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成長環境がとてもあります!
どう捉えるかは自分次第。
同じ物事が起きていても、悲観的に見るか楽観的に見るか。
それ次第ではとても成長できる環境...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職には、セミナーや泊まり込みの合宿などが年間予定に組み込まれていて積極的にいろいろな教育が受けられるようになっている。
人間的な成長を促す...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
教育に対してはいいと思います。
気を入れていると思います。
和気あいあいと楽しく仕事を出来る点は良いです。
わからないことはたくさん聞ける環境...続きを読む(全184文字)
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月に1回の有名講師を招いてのセミナーや建築の勉強会など、学びの環境をどんどん用意してくれた事に、育成に力を入れる会社らしいと感じました。また、上司の方が部...続きを読む(全190文字)
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スキルアップ、キャリアアップに関しては、人材育成に力を入れているため成長できると思う。
ただ中途採用は新卒採用と違い研修があまりないためギャップを感じる...続きを読む(全161文字)
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社員一人一人がベンチャー精神を持てというのが理念のため、失敗してもいいから、分からなくてもまずは自分でやってみろというスタンスです。
また人材の教育にと...続きを読む(全165文字)
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店舗をどんどん拡大して行くので、店舗の人員バランスが悪くなっている。営業が中心となって、全ての仕事を行っていく為、施工レベルに問題がある。ただ、年数ととも...続きを読む(全190文字)
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研修や経営理念の話はよく聞かされたが、幹部の都合を感じるものが多く、全く共感出来なっかった。
また、研修内容は当たり前の事でばかりで、いまさら?という内...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームを扱うため、休みの時も工事が動く。顧客、取引先からの電話も休みでも必ず鳴るなどから、休日でも精神的に休ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やる気のある方は成果をとても出しやすいと思います。
成果が出て、さらにやる気も出るなど良い波に乗る人が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給はある。
比較的商材のハードルが低いので昇給する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係が良いので、続けていくのも良いかなとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、給与もいいわけでは無かったので、将...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己成長を望む人には良い環境だと思います。プライベートはほぼ無いですが、その分成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が10,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に特に福利厚生がない為住宅補助の金額を上げたり資格手当などを付けれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く月21万円程度。ボーナスは良くて月1ヶ月程度。プライベートなしで仕事ばかりし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞める際に引き留めはあったが転職先が決まっていることを伝えるとすんなり諦めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせずに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
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フリガナ | コニージャパン |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 210人 ※(2019年11月現在) |
売上高 | 55億8700万円 ※(2019年6月期末) |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小西 正行 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 06-6203-0888 |
URL | https://conyjapan.co.jp/ |
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