イスカルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実家暮らしなら問題のない金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一人暮らしだったので正直厳しい金額でした。年一回の昇給も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年が近い人達は良い人ばかりで精神面で助けられる事が多々ありました。
仕事が忙しい時精神的に参る事が多かったですが、助け合いながら仕事ができたこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ウォーレンバフェット氏の資本の後ろ盾がある分、会社が潰れることはないでしょう。製品開発にお金はかけている会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係を円滑に進められる人には良い環境でしょう。
女性に比較的優しい職場であるかと思います。
語学力はわりと活かせる場ではないでしょうか。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司次第のところはあるが比較的有休もとりやすく、自由はある程度確保できます。イスラエルの会社という事もありもともと想定される休みは他の企業に比...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司に気に入られた女性は退職時にミニセレモニーの様なものを開いてもらえる。男性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
外資系ですが住宅手当は月に5万円程度ではあるが若手は出るので、非常に良い。
またベネフィット・ワンといった福利厚生もうまく使えば生活の助けにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で金属加工の需要がなくならない限り、事業は安定的かと思います。ただ今後、伸びていく期待された業界というよりかはすでに成熟しきっている業界と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代のうちは業界に比べて比較的待遇はよいと思うが、全国に営業所があり転勤ができない人にとっては安定的に就業できない環境である。
ただ製品は業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は手当の有無が人によって違う等の不透明な多かったが、ここ1，2年で給与基準の基本ベースが出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)