この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研修...続きを読む(全179文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研修...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。
また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、取...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、部門の担当者が口頭での説明をしてもらった後に、先輩に仕事を通して指導してもらうという形でした。しかし、あまり難しい仕事はなく、基本的には自分で...続きを読む(全177文字)
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新入社員に対して1人、先輩社員がついてくれます。
基本的に同じ品番を一緒に担当するので、一から全て教わります。
人によって、フロアによってなマンツーマ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の方には、いろいろな資格取得や試験があったりフォローもあるようです。パートは一度だけエクセル初~中級講座があったようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家具の知識について教育という教育はない。動画を見て終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーフレットを見て顧客に説明するだけの浅い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
老若男女問わず多くのお客様がご来店されるので、コミュニケーション能力はかなり磨かれると思います。
チームワークもかなり大切なので、人と協力して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電話対応の機会があったので、そのおかげで今も電話に出ることに抵抗がなく、今の仕事でも生かせれていてとてもいいスキルを貰えたなと思っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度もチェックリストや点数制で見える化されているため成長の実感が得られキャリアアップへの道を検討しやすい。
また育成も社内での研修環境が整...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
企業研修としてさまざまな工場や販売店に研修に行かせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社から派遣されてくる社員の態...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内のセミナーは特に若手は積極的に受けさせてもらえる。
また、年功序列ではなく優秀な人はどんどん出世していくイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、先輩と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に覚えていかないと、誰も教えてくれない。新人がなにを知っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社した日から、会社で製作された働き方についての動画を見て勉強しました。アルバイトではありますが、しっかり丁寧に教育されたと思います。最初の頃...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。店舗によるかもしれませんが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくいかもしれませんが...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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