この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り全般に言えることだが、自分が休みの日も店は営業しているため、場合によっては休日に出勤が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制の出勤形態のため、月3日程は休みを申請する事が出来る。店のイベント事(セール・棚卸)などいわゆる繁忙期でなければ
基本的には希望休を出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
繁忙期以外で望めば年に2回五連休がとれる。
(もしくは九連休1回)
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定以上の残業、ノー残業デー、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては前もって伝えておけば有給申請が通りやすい。年に二回、長期休暇をとることが出来る。またサービス業の宿命として平日休みが多く、混雑し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月8日以上の休みは確実にあり、繁忙期以外はプラス1日有給を消化して休みを増やせる。もちろん有給を消費したくない人は使わないでおくことも可能。
...続きを読む(全958文字)
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非正規レベルでは、ワークライフバランスは楽に保つことが出来る。しかし、社員さんは土日も店舗は営業しており、簡単に休むことは出来ないと感じた。また、非正規で...続きを読む(全193文字)
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プライベートが充実できるかどうかは担当部署による。売り上げの大きい部署ほど、やりがいも大きいが、残業、休日返上で働かなくては仕事が終わらないため、プライベ...続きを読む(全158文字)
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入社1年目から幅広い仕事を任せてもらえます。
アシスタント社員、アルバイトが正社員の下につくことがほとんどなので、そこへの指示・管理もあります。
つま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は人事評価も良く結果も出していたが、昇給はないに等しく、入社時から給料がほとんど変わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
曜日固定シフトなので予め休みや出勤日が決まっているので、プライベートの予定は非常に建てやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の場合は育児も介護もない状況なので気にならない。上手く立ち回れる人はきちんと割り切っているし本人次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定シフト制。労働時間の増減に対して希望を通してくれたため、とても働きやすかった。急な慶弔に対しても、休みやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社に居て良い点があると思ったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を認められない点。体調不良で休んだ場合、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パート、アルバイトにはとても優しい。当たり前に子供の熱などで退社させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の条件は店長な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給が使える。半休制度も申請すれば使えるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番、遅番、中番...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
週休2日、有給はとれるので、最低限の休みの環境は整っている。残業は閉店時間があるため、ほぼない。時々リーダーが残っていることもあるが、所定の時...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので、仕事の日はどこにも行けなかった。
休みも不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本希望休は取れます。週に、2回の固定給がありますが、希望によって、ある程度はずらすことも可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みをとる際も干渉されないため有難かったです。シフト制だったので圧を感じることなくすごく働きやすかったです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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