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株式会社三交クリエイティブ・ライフ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(68件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】東急ハンズ本部の福利厚生と、三重交通グループの福利厚生の両方を利用することができました。また、全国の東急ハンズで使える従業員割引券(最大20%O...

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー
  • 社員クラス

【良い点】期初に個人目標を立て、期末に自己評価。その資料をもとに、上司と評価内容の打ち合わせを行います。個人的には、自己評価と上司の評価の間に大きな差はな...

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】退職金等はしっかりでた。退職の際も総務が今後の対策のためにと退職理由等の聞き取りを行ってくれて、会社のことをよくしようとしているのだなと感じた。...

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】女性でも役職になってる人もとても多い。【気になること・改善したほうがいい点】育休・産休をとっているかたもいるが、実際正社員で働き続けようと思うと...

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】お客様の意見を直接聞けるので、いろんなアイデアに直結しやすい。レイアウトから、陳列まですべてを手掛けるので、担当者がかわると陳列などの雰囲気もか...

株式会社三交クリエイティブ・ライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】育児休暇、またお子様が小さい場合は働く時間に融通がききます。また、従業員の方も温かく受け入れて下さいますので安心です。また、女性が多い職場なので...

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退職理由

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】レジ業務を任されておりましたが、一ヶ月前の申告でも嫌な顔もされずに応援してくださるとおっしゃって下さいました。【気になること・改善したほうがいい...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】繁忙期以外で望めば年に2回五連休がとれる。(もしくは九連休1回)【気になること・改善したほうがいい点】36協定以上の残業、ノー残業デー、休日出勤...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】商品担当になればある程度自由に商品を導入でき、やろうと思えばどこの取引先からも仕入れができるので、売り場作りの自由度が高い。ある程度突飛な提案も...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、取引先の...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】部署によっては前もって伝えておけば有給申請が通りやすい。年に二回、長期休暇をとることが出来る。またサービス業の宿命として平日休みが多く、混雑した...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】入社後早々に担当商品群を与えられ、かなり大きな裁量で品揃えを決めていくことができる点。販売員との兼務だからこそ、店頭で感じたニーズを即座に品揃え...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 経理

【良い点】経理だけでなく、フロア業務全般様々な事象に関わることができ、成長できる。決算資料の作成や月次資料作成方法が身に付く。チームで仕事をすすめるため、...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年11月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】月8日以上の休みは確実にあり、繁忙期以外はプラス1日有給を消化して休みを増やせる。もちろん有給を消費したくない人は使わないでおくことも可能。売り...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月15日
回答者:
  • 女性
  • 6年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

【良い点】他のサービス業同様、お盆休みや正月休みはないが、閑散期に長期有給休暇を習得できる。5日を2回か9日を1回の選択制。土日に休みがほしい人には辛いが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年1月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりしてい...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 非正社員

契約社員ということもあり基本給が少なかった。だがしかし正社員の人たちと違いやることは少なかったので妥当といえば妥当な金額だったと思う。残業代は出ていたが残...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
様々商品に触れることができて商品知識が増える、知らなかったことが結構しれて面白い、新作を知った時は得した気分になり最初に触れていろいろと見れる...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年1月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ

現在はポイントカードやネット通販を始めて、新たな顧客層を探り出そうと躍起になっています。正直東急ハンズというお店は店舗で実際に手に取って、且つ店員からアド...

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退職理由

投稿日:2015年1月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 販売スタッフ

この会社は東急ハンズのフランチャイズの会社になります。私はいわゆる契約社員として入社しました。倍率は結構高いですが、現在においても採用は数カ月おきに行って...

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