この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
株式会社ジェイアンドシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアンドシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアンドシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月技術テストがあり、合格すれば、施術できるスタイルが増えていきます。自分のランクもあがっていきます。ただ、レッス...続きを読む(全346文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、パートアルバイトともに入社して一ヶ月後にテストがある。そのテストに不合格になると一ヶ月後の日曜日にテスト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
美容師さんの教育体制はしっかりしていると思います。
休日の勉強会や就業時間後のレッスン、テストなど。
まだ高齢者への対応も学べます。これは他の...続きを読む(全237文字)
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年配の方の施術が主ですので、仕事を通じて美容師としてのマナーや接客技術が身についたと思います。ベッドの上でのカットや、車椅子に座って頂きながらの施術など、...続きを読む(全150文字)
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現場の美容師さんはテストがあり、またレッスンもあります。レッスンの出席率は社長がチェックしている為、あまり出席していないと怒られます。
本社勤務は、特に...続きを読む(全191文字)
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訪問美容をする上での必要な提供技術については、細かくテスト方式でレベルアップしていく形がとられています。
日々の技術指導は各支社で行い、テスト後はマネー...続きを読む(全382文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多く...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時ご...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありませんでした。ここへの転職を考えている人には絶対におすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、社長婦人のお...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場では美容室に行けない方々に施術ができ、とても良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は流作業に近いくらい、スピ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通のサロンでは得ることのできない体の不自由なお客様に携わることができスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおい...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
現場仕事で接客が一番楽しい。
お客様が喜んでくださってることが本当に幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客中にも関わらず鳴...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術力の高さ、研修制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどがプライベートな時間で任意なので、受けない人は受けない。技術の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部で行う研修は内容がとてもしっかりしていて、興味深く面白かった。全ての仕事(電話対応から営業まで)においてテストに合格しないとその仕事を行...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
一つのポジションを長くやる傾向がある。新しいことにチャレンジしたい場合も異動に時間がかかる。とにかくその時の上席次第続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社独自の検定が毎月受けられそれに応じてお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ちた時の圧が凄いので時間外での勉強が必要になる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業上必要となる資格の援助はしてもらえます。ビジネス系や語学など汎用性の高いスキルの取得支援はありませんでした。入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開いて情報の共有をしたり、みんな意欲的に取り組んでいた。通信教育を受講して英語のスキルを上げる方もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司の人柄にもよるがフランクで気さくな性格の人が多く風通しはとても良く感じた。手を挙げれば挑戦する機会をもらえるのでチャレンジ精神旺盛な人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量がかなり多いため、複数のタスクを同時進行するスキルは身につく。
また、ハードワークで体力面ももちろんだが、扱う料金が高額な為...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
努力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。仕事に対する裁量が増えれば、昇給の可能性も高まります。このような環境では、自分の能力を最大限に...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジェイアンドシー |
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フリガナ | ジェイアンドシー |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 吉川敏隆 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番12号 |
電話番号 | 06-6341-3823 |
URL | http://www.jc-kamiya.co.jp/ |
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