この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部で行う研修は内容がとてもしっかりしていて、興味深く面白かった。全ての仕事(電話対応から営業まで)においてテストに合格しないとその仕事を行...続きを読む(全303文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部で行う研修は内容がとてもしっかりしていて、興味深く面白かった。全ての仕事(電話対応から営業まで)においてテストに合格しないとその仕事を行...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
当時はキャリアアップやスキルアップのための習い事に数万円支給していただける制度があった。レポート等は必要だったが、すごく助かった。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マナー、身だしなみ、言葉遣い、接客の基本、配膳業の基本、イベント進行の基本を学べる。初バイトの大学生なども多いので、社員やベテランアルバイトを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が充実している
色んなカリキュラムがあり自分が受講したいものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、転職後の汎用性は低く、リクルート等の人材系へ早いうちにキャリアチェンジを行い、ブライダル営業以外の職種...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的な面談と、評価制度も充実していて公正に判断してくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって教育内容に差...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒を複数名で同じ店舗に配属される形はすごく心強くていいシステムだと思いました。
半年ほどたったら希望勤務地を聞いてもらえるシステムでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制最悪。
人がいないからみんな忙しい。
「先輩は忙しそうにしてるけど、聞いたら答えてくれるからめげないで」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・研修は身なりや言葉遣い、社会人な必要なことを丁寧に教えてくださいます。
・自分のスキルによって、評価をされ給与の向上やステップアップにも繋が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトであっても研修はしっかり行われるので安心です。大学生が多く、活気があるので、グループで動くことを学べます。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思いますが、中途採用でブライダルプランナーの職種は初めてだったにもかかわらず、研修などはなく、事前...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒の研修は1ヶ月ほどかけてみっちり
行われるため、会社の考えから結婚式の知識なども身につけることができる。
また、研修中に色んな人と関われる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間として考え方やマインドがしっかりしている方が多いので、自然と人間が形成されていきます。
更には社内での勉強会が頻繁にあるため学びたい方につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部はマニュアル化されており、研修制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もマニュアルも不十分であると思う。また、上司の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Eラーニングでお客様との関わり方や後輩指導の仕方、時間管理のHOWTOやプランナーであれば提案力の身につけ方等、自分の役職や求めている知識に合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の研修期間やオンライン教育コンテンツなど特に育成という面では力を入れていると思う。
スキルだけではなく、マインド面を成長させることを優先し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望や要望は話しやすい。新人教育も1:1で先輩がつくのとは別に部門別に強いスタッフがついて教えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間は皆良い人達だった。扱っている商品に対しても愛着を持ち、常に流行の最先端を走っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育は隙間時間や勤務時間外に行ってスキルアップしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは紙やOJTで行っていましたが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スキルアップの為に望めば挑戦させてくれます。
教育については教育スタッフが一から教えてくれるので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新規立上げでの採用だったのでプレオープンや事前研修等、十分な教育を受けられた。
その後入った人たちは研修を受けても訳がわからないままサービスし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
専門以外でも資格取得の機械がたくさんあり、興味があれば取得のための機械を得られる。その費用も会社から与えられるポイントで受けられる。
その為、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
平日の完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、休憩時間という休憩時間がなく電話にでなきゃいけない。朝早く出社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を考えたタイミングでしっかりと相談をしたこともあり、『はい、わかりました。』とすぐに受理することはなく、まずは改善方法を考えてくれました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様と一から結婚式を作り上げていくので、達成感ややりがいはしっかりとあり、無事に当日を迎え、お言葉をいただくことによりモチベーションに繋がり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日の休みは平日のみで、土日祝は必ず出勤の上、拘束時間が長い為、ワークライフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目標に対するインセンティブはしっかりあるので、モチベーションとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、責任度に給与が比例し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブライダルプランナーとして異業種から正社員として転職し、中途入社しました。
個人の裁量が大きく、提案したものはすぐ通るというかかなり自由に任さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
主に土日祝日勤務だったので大学と両立できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にまた怒られるのではないかと出勤が近くなると憂鬱な気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は大変だがとてもやりがいのある仕事だったし、給料もいいので本当はやめたくなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と仰っていただけるととても嬉しい気持ちになった。結婚式は新郎新婦の大切な方たちを新郎新婦に代わっておもてなしするというと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
未経験からでも入社後にスキルをみにつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とサロンワークはかなり違いました。また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社員定期的に勉強会を実施し、オンラインではあるが他店のスタッフとのディスカッションなどもあり交流をはかることができた。
また個人目標設定制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様や各宿泊施設からの問い合わせに対する対応方法は会社のサイトに全て乗っているので、対応しながら分からなくなってもプロシージャー確認はその都...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外に研修に行く以外、社内ではろくな教育はされなかった。
忙しくて聞きづらく、合間を見て質問していたが、社内にいる時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無形商材かつレッドオーシャンのため営業力は身につく。
会社の看板で門前払いは少ないため新規営業も同業よりはやりやすいかも続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給制度はそこまでなく、カウンセラーになるか副店長、店長の昇給しかない。
教育面に関してはバディで必ず教えてくれる先輩がいるので人見知りでも質...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近は、学べる環境が整ってきています。
自主的に登録して学びたいコンテンツを選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が多いので、切磋琢磨して働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので上から技術を学ぶという機会が店舗によって差...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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