この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確で...続きを読む(全182文字)
株式会社求人センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には教育担当がいるが内勤には誰も付かないため全てOJTの独学。教育のやり方や教え方が下手すぎるのか、制度が低す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は専らオンザジョブトレーニング。いきなり飛び込み営業をやらされ、これが毎日。求人広告タウンワークの広告とりなんだけど、飛び込み営業の後に記...続きを読む(全216文字)
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研修が終わるとまずは新規開拓でがんがん担当地域を回る事になります。まず度胸が付きます。日々の飛び込み、テレアポ、商談、で対人能力が格段に上がりました。広告...続きを読む(全443文字)
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リクルートのトップパートナーなのでリクルートで一緒に研修を受けることが出来ます。営業のロープレがメインの研修ですが、他の代理店の仲間も出来ます。研修でイキ...続きを読む(全167文字)
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リクルート本体からの教育研修・商品研修などが中心です。他にも、社内でメンター制度を引いて、営業のロールプレイングをしたり、訪問日誌を見てもらったりと、入社...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】年間休日数もとても多く、お盆休みやGWなどは10連休などであるため、休日数が非常に充実しているそうです。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ目...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
土日祝はお休み。さらにリクルートの休暇スケジュールと合わせるので、年末年始・GW・お盆はそれぞれ10連休近くあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、ゴールデンウイークやお盆休みといった大型連休も問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はハードワーク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一年目からかなり裁量権は渡されます。大手なので、裁量権は持ちつつ、上がサポートしてくださるので、安心してチャレンジできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を上げれば、担当領域以外の業務も取り組める点は良いと思います。極端な話、ライターでも営業がやってみたいと言えばやらせてもらえると思います。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はOJTが基本です。社内での勉強会などが開催されていることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に知識など取得し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業や広報、未経験にさせていただいて、そちらのスキルアップのために、研修や資格を取らせていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が入社した当初は、教育体制がそこまで整っていなかった。とはいえ中途入社なので、ある程度の業務はこなせると考えてのことだろうと思う。現在は積極...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるので、スキルアップなどインセンティブなども分かりやすく反映されます。頑張った分評価されたい方や年功序列ではなく年齢経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップには非常にいい職場である。営業のやり方など型化文化があるので、基礎的な型を作るにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社求人センター |
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フリガナ | キュウジンセンター |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山科和好 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
電話番号 | 06-6300-1723 |
URL | https://q-c.co.jp/ |
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