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【コミュニケーション成長の場】【24卒】株式会社求人センターの学生からの評判・口コミ <No.7710>(非公開/非公開)

株式会社求人センターのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年6月30日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ

株式会社NDPマーケティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の年齢は非常に若いです。20代が多いですので、学生の延長感があります
続きを読む(全38文字)

株式会社NDPマーケティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給は取りやすい環境です。1年目から取りやすいです。残業は年次があがると多くなってくるみたいです。続きを読む(全49文字)

株式会社NDPマーケティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

この企業は若手が多く、今後も活躍していく人材が多いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社NDPマーケティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

福利厚生については、社会保険くらいでほとんどないに近いです。続きを読む(全30文字)

株式会社NDPマーケティングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒の給料は、他の企業に比べ、低い部類ではあると思います。2年目から大幅に上がります。続きを読む(全43文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は、ジョブローテーション制度が整っており、挑戦させてくれる環境であることに惹かれて入社したとのことだった。続きを読む(全57文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

この先も転職の動きは加速すると考えられるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

縦だけでなく横にもキャリアを広げることが可能で、部署移動がかなり活発だそう。続きを読む(全38文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

学部卒の給料が30万と高く、賞与も年2回ある。続きを読む(全23文字)

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求人センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社求人センター
フリガナ キュウジンセンター
設立日 1984年10月
資本金 2100万円
従業員数 100人
代表者 山科和好
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号
電話番号 06-6300-1723
URL https://q-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1472088

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  • 株式会社求人センターの口コミ・評価
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