この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はキャリアチェンジの機会が豊富でしたが私の部署では3~4年ほどは同じ仕事をしなければキャリアチェンジの機会が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
理念がプロダクトに綺麗に落ちており、足らない部分は改善するスタンスがとても強い。理念に共感している場合はギャップが少ないのではないか。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間的成長を求めて入社し、
とにかく営業、目標達成の思考性はかなりついたと思います。
これは人生をとても豊にしました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社した時の上長がかなり面倒見の良い方で、仕事のやりがいなどを教えていただいた。最初のキャリアとして本当に入社して良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後活躍という独自のパーパス。
他の人材会社にはない観点。
評価制度。
社会にインパクトを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人材業界の最大手の一角でもあるため、コンプラ意識はかなり高い。
仕事内容がわかっていればギャップはほとんど感じないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い社員が多く、雰囲気が明るい。ただ、新卒社員を重宝する雰囲気も感じるため、中途社員が馴染めるかどうかは、部署による。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材業界において、人の人生に携わっていくということに憧れを抱いていたため。、また海外事業もあると聞いていたため続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に裁量が得られることや、仕事内容もコントロール出来る旨の話があったが、実際は全て数字で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員がいい人が多いなと感じ入社しました。みんな仕事に前向きで、ワークライフバランスよりも成長を大事にしている人が多かった印象です。実際入社して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
性格が良い人が多いのは事実ではないでしょうか。大人な対応をしてくださりつつ、ややウェットなコミュニケーションがスタンダードだと感じます。
【気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
きっかけはエージェントの方からのメールでしたが、人のサポートをする仕事がしたいと思い、応募しました。
面接した人事担当の方は入社後も何かとメー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人が良すぎて働くのが楽しかった。辞めることを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおいので、1日仕事で潰れてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人がいいので、よくあるような嫌な上司や同僚などはほとんどいない印象です。相談しやすい環境や切磋琢磨できる環境は常に整っているので、働き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄は穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたより多い 上層部も実態を把握していなさそう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社理由は「入社後活躍」という考えが、競合他社にはなくそれがサービスまで落とし込まれていると感じたためです。そこは、入社後も変わらず感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接段階でいいところも悪いところも正直に開示をしてくれていたので、それほど大きなギャップなどを感じることはありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前に比べて、思った以上に社内の交流が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での交流が好きな人にはもってこいだが、一人が好きな方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
求人通りの仕事内容。
残業もほぼなくだいぶ仕事に関してはホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとる時半額負担で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。
入社しても放置されたまま何をしたらいいのか分からず、質問しても丁寧な教え方はして貰...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事?と言ってたが、覚えることがかなり多く、細かい。
システムにお金かけないため、アナログ式。使いにくい。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インテリで斜に構えた人もいると思ってたが、そのような人は少数派で気さくな人が多数派だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量が多いので、かなり自由に営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なぶん、個人営業で属人化しているので、引き継ぎとうは非常に...続きを読む(全121文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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