口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エン・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
エン・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
エン・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
15
件
【社員から聞いた】どの社員も共通して理念を大切にしている。どんな質問をしても、共通理念をもとにした回答が出るのはかなり珍しく、理念を大切にしているのが就活...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる文化があると感じる。また、「収益性と主観正義」や「入社後活躍」といった独自の理念を掲げており、社員の方々は自己成長だけ...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】人材業界の中では、若手の活躍に特に力を入れており、入社後活躍をとても重視しているため、人を大事にしていると思う。また、ただ...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】若手から活躍、成長できる環境が整えられている。またインターンシップの際に社員の方と絡んだ時にも接しやすく社員同士も楽しく仕事を行っている...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】説明会にて、大企業とベンチャーの良いとこ取りみたいな立ち位置と仰っていた。また3Eメソッドという、入社後の活躍を実現させる為の組織体制が...続きを読む(全262文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなり営業数字を気にする社風がありました。社内では媒体ごとに部署が分かれていますが、協働なんて言葉はなく、同じ会社の中でも...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】人の成長を応援する会社である．社員に対しても大事に育成している一方，一生会社に居続けることは想定していない．どういった社会になっても適応...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】成果主義で、評価に応じて適性に給料が反映されるそうです。社員の多様性があるというよりかは、同じ雰囲気で、やる気に満ちて、はつらつしている...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】学歴は全くと言っていいほど見ておらず、社員は「仕事をする人々が楽しく仕事をできる世界」を作るために働いている。そのため、ほとんど全員がや...続きを読む(全301文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
エン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に４回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社２年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130367
