この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もとても取りやすく、やることさえ出来ていれば何日でも連続して休みを取ることができます。特に5年目は引き継ぎの後任が入る為、ほとんどが、有給...続きを読む(全95文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もとても取りやすく、やることさえ出来ていれば何日でも連続して休みを取ることができます。特に5年目は引き継ぎの後任が入る為、ほとんどが、有給...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが年休は比較的取りやすいと思うが、仕事柄、年休取得日に急用で電話対応などの必要は出てくる可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司も優しく、有給も取りやすい環境だった。事務なので締日前とかの連休は取りづらいのでそれは早めに行ったほうが、いいと思った。
結婚とかしたりし...続きを読む(全161文字)
飲み会や接待の頻度は人によって違うらしく、鉄鋼部はよく飲みに行くそうですが、エレクトロニクスや製造業の場合は僻地勤務やWeb会議が多い関係で飲み会は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。仕事が俗人化しているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関係の部署は祝日が出勤となり、気の毒であった。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】一部の営業社員によると残業は月平均40〜50時間とのことです。一般的に公表されているものよりはるかに多くて少し驚きました。しかしそれが普...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスについても、特に競合他社と比較しても残業時間は全体として抑えていると仰っていて、実際に部署にはよるが、リモートワーク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に有給休暇が取りづらいなどは感じたことはなかった。事務職に関しては有給消化率は高いイメージだった。部署によっては在宅勤務を続けている。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職だったからかもしれませんが、残業はあまりなく、有給も取りやすかったです。定時が17:00なのもよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて自由に休め、好きにプライベートの予定を立てることが可能。(特に管理部門などは著しくホワイト。)年間有給付与も2年目以降20日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善しようという会社の意識があり、有給休暇も半強制的に日程を決めるような仕組みも導入した。しかし、業務の忙しさは個人差が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。上司や同僚から有休を取ることで咎められることは無い。
週末も休める。一部部署は週末出勤もあるようだが、ほとんどな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一切なし。基本的に客商売なので、休日でも夜遅くでも電話がかかってくるため、対応に追われる。鉄鋼機械商社なので多忙。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・部署にもよるが、有休は権利として認められているのでは?と思う。
・女性は時短制度を使用しており、以前より働きやすい環境になったのでは。
・男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートとのバランス調整は可能。部署や関わる取引先によって、異なる場合はありますが基本的に上司からは有給を取るよう促されます。また、上司や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給、時間休がとても取りやすく、私用があっても1時間だけ先を外すことも可能。
遠くないランチに行きたい時にお昼休憩を伸ばしたりしている人もいる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署による。残業体質の場所もあれば、残業を悪とする部署もある。ただ、他の商社に比べると総じて残業は少ない方だと思われる。
土日も基本休めるが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1人1人の仕事の負担が多くならないように調整してもらえるし、なにかあれば相談しやすい環境だったのでそこまでストレスを抱えることなく働くことがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なく、早く帰れる部署(主に管理系の部署)があるのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先によって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は有休取得率もよく、自分の仕事に合わせてとても有休が取りやすい環境です。
部署や時期にもよりますが、基本的には残業も少ないため、ワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は事務同士で調整できれば希望通り取れる。月1くらいの頻度で取得していた。
退職後だが、フレックス制度が始まった模様。
残業が多いと営業が心...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、上長には有給を取るように促されます。配属部署によって、有給の取りやすさが変わるのでそこは運次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署、肩書きによってまちまちである
事務職はかなりホワイトであり、給与も高いのでおすすめ
鉄系、機械系、食品はサビザンがあり、エレクトロニクス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時差出勤が7時30分〜10時と幅広く選べる。
子供がいる社員についてはフレックス勤務や、休校時に在宅勤務を行える制度が充実しており、育児と仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、優しい上司ばかりでどんな時でもいつでも相談しやすく、風通しの良い環境だと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格制度もあるので、自分が取ってみたい資格を取ることができ、それに使った費用などは合格すれば返金されるのでモチベーションアップにも繋がると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与、ボーナス共に他の企業に比べてとても良く、勤務時間や内容以上の給与がもらえる点がとても良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業に比べると契約社員は初歩的なことから優しく教えて頂けるので、女性ファーストな印象でした。若い女性ばかりなので、お局さんとかが居ないのが良か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
5年契約社員という事務職は5年で満了しなければいけない制度の為、満了した際は社員の方々から快く退職を見送られるので、嫌な辞め方をしなくて済みま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は特になかったので概ね定時退社でした。有給も入社時点で10日付与されたり半休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、基本休日出勤はない。
19時にはパソコンのシャットダウンが決められていて、残業も多くはない。
鹿児島県内移動があるため、移動時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本は休日、土日休暇、日勤のため、普通にバランスはとりやすい。
また、近くに飲食店やダイソー、大手スーパー、電気店などもあり、買い物等もしやす...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤もさせられるため、自分の時間は全くと言っていいほど確保できない。
その割に電線ドラムや鋼製電線...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。残業している人もあまりいなく、ワークライフバランスについては優秀であると感じた。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートでも仕事の人とあそぶくらいなかがよかったなで、仕事の話をすることもありますが、しだから休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家にいる時間よりも職場にいる時間の方が長く、連勤中は疲れ果ててしまいます。
仕事が休みの日でもどこかに行く気力はな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長や部署にもよるが、特別な繁忙期ではなければ有給取得などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては、土日に納品...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何もなければ定時には帰ることができ、プライベートを楽しむことができる。上司がいるから残らないといけないという風潮はほぼない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
勤務時間(拘束時間)は長くないので、比較的仕事終わりの自由時間は取りやすいです。
遅くても18時半には退勤出来てました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 9620億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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