ミス・パリ・ジェイピーエヌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性しかいないので管理職も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので、出産後時短勤務になる人数が多くなるほど、店が回ら...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。初回ボーナスは商品で支払われる。客が使用する化粧品を購入してもらいそれを保管する制度だが、掃除などで...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず平日しか休みが取れないので友人や家族と会えない。いわゆる9時17時ではないので、夕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をしたくても、退職待ちの方が多いため
すぐに辞めることは出来ないです。
とにかく人手が足りない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売り上げを上げると給与はアップしますが、
昇給はほぼないです。
ボーナスも年に2回と記載は、ありますが、
ほぼほぼないようなものでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が分けられての採用でしたが、
人手不足からから、自分の業務以外の事も
しなくてはいけませんでした。

エステは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
、
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は30000円（月に）は支払われますが、
住宅補助などはなかったです。
少ないお給料だったの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に３日出せますが、
土日は出せないです。
予約の状況などで、直前に休みが変わったり
出勤時間が変わったり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、
女性には働きやすい環境だったと思います。
育休や産休、産後復帰もされている方は
沢山いらっしゃい、ました。
【気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上＝評価＝給与。基本給は恐らく長年勤めても変わらず、昇格すると役職手当がつきインセンティブがつく。相当上り詰めな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)

【良い点】
未経験からでも入社後にスキルをみにつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とサロンワークはかなり違いました。また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
全社員定期的に勉強会を実施し、オンラインではあるが他店のスタッフとのディスカッションなどもあり交流をはかることができた。
また個人目標設定制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様や各宿泊施設からの問い合わせに対する対応方法は会社のサイトに全て乗っているので、対応しながら分からなくなってもプロシージャー確認はその都...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外に研修に行く以外、社内ではろくな教育はされなかった。
忙しくて聞きづらく、合間を見て質問していたが、社内にいる時...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無形商材かつレッドオーシャンのため営業力は身につく。
会社の看板で門前払いは少ないため新規営業も同業よりはやりやすいかも続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給制度はそこまでなく、カウンセラーになるか副店長、店長の昇給しかない。
教育面に関してはバディで必ず教えてくれる先輩がいるので人見知りでも質...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近は、学べる環境が整ってきています。
自主的に登録して学びたいコンテンツを選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が多いので、切磋琢磨して働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので上から技術を学ぶという機会が店舗によって差...続きを読む(全101文字)