この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人手不足もあり、いろいろと社内制度を再構築する兆しがみえてきている。現場にもよるが、研修は一通り揃ってる印象あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のファインディングから経理処理まで一貫して体験できるのは、一つの強みと言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年会社側が選んだ外部講座等をまとめた冊子が配布される。講座によっては修了後に全額・半額補助となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】目標を立てて、達成するまでのプロセスも評価に加えてくれると言われた。月に1度面談があるらしく、自分がどこまで達成出来たか相談し合うらしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
観光協会や県などのタイアップ企画などもあるので、国内研修、海外研修の機会が得られます。店舗営業に有利になることを現地で学べるのは強みだと思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自己啓発系のスキルアップ講座は、外部サービスと提携して用意されていた。
活用次第では、若手のスキルアップは充実していると思う。
一方で概ね専門...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒社員の研修制度はきちんとしていると思う。若手に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容に意味はあまりない。また、中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司がすごいできる人ですが、それなりの返しが貰えていないと、私は思っています。自分の場合、非正規だから論外ですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
内部的な勉強会、外部セミナーにも参加できたりとスキルアップに関することは充実してるとおもいます。
教育体制に関しても特に不都合なことはなくて、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒研修は充実している。コロナ前は約1ヶ月泊まり込み。同期同士も仲良くなる。
配属後もしばらくはOJTが専任についてくれる。
その後も、3年目...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年能力開発プログラムが掲載された冊子が配布され、社員は興味のあるセミナーや通信教育を全額無料(または内容によっては半額程度自己負担)で受講す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時に1ヶ月ほど泊まり込みで研修があります。同期とコミュニケーション取りながら研修ができるのでとても充実した研修です。
また、コロナ前は支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年色々な研修が開催され、本社の人事からではなく支店内でも勉強会があった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社に入って研修の充実にはとても感謝しています。
入社時には1ヶ月の泊まり込みの研修、また年次を重ねるごとに、テーマ(例えば営業など)に特...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
旅行業界内でのスキルアップに繋がるような研修は多く用意されていた。研修で色々な観光地や施設に行けるのはとても有難かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業に必要なスキルなどは会社の方で費用負担で自分自身で選んで申し込み、受講ができる体制ではありますのでかなり恵まれていると思います。また、入社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職での入職後は、1週間半日の研修があります。これは人事部主催で、会社の様々な制度や、規程の説明、人事制度、目標設定・評価制度などです。その後...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
きちんと貢献していれば、こちらのやりたいことをやらせて貰える風通しの良い部署でした。
ただし、業務量の多い人と少ない人の差が大きかったとも思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社外での現地研修や研修制度・他部署への交流体験などかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地研修などもありますが、業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかし。自分で営業に行って、失敗支店長学ぶスタイル。失敗したら怒られるし、実費が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業は、現地研修やスキルアップ研修は多いと感じる。カウンターセールスは研修は少ないが、近隣ホテルでの現地研修はあると聞く。
また、能力開発プロ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員には若手の先輩がOJTとして1人付いて、面倒を見てくださいます。業務内容や職場で気になることなどを相談に乗ってもらえるので、ありがたい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みが多い。有給が取りやすい。
支店によるかもしれないが、連休も交代で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいなあった。リピーターがついて、喜んでくれたりすると嬉しかった。
研修で国内海外に行ける機会がわりとある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用される場所で、風通しの良さが全く違う。希望のエリア選びはその辺りも重視するのがいいかと思います。
先輩社員から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今年から基本給が上がったため、給与の不満は少し解消された。ここ2年ボーナスが100万近く出ているが、社会情勢にかなり左右されるため、不安定な業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無形商材かつレッドオーシャンのため営業力は身につく。
会社の看板で門前払いは少ないため新規営業も同業よりはやりやすいかも続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給制度はそこまでなく、カウンセラーになるか副店長、店長の昇給しかない。
教育面に関してはバディで必ず教えてくれる先輩がいるので人見知りでも質...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最近は、学べる環境が整ってきています。
自主的に登録して学びたいコンテンツを選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が多いので、切磋琢磨して働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので上から技術を学ぶという機会が店舗によって差...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人の生産量については評価されないので直談判するか泣き寝入りするのみ。もう少し精度の高い評価制度が必要と感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここに関しては部署が違うのでわからないですごめんなさい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては部署が違うのでわからないですご...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップやレベル別、年度別の研修なんかはかなり充実していると思いますので、主体的に参加すれば学びにもなると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
ただ、役職につくと残業がかなり増えます。
基本、レッスンは営業時間内にしてもらえるので休日出勤など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
セミナー、社内講習や社内研修などを定期的に行っており、知識や技術の向上の場は多くありました。
ここ1.2年でトレンドや特化型の技術の取り入れも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒には研修があります。既卒の社員のスキルアップはあまりきいたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が研修で施術OKも...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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