日立ターミナルメカトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
その職種に関係すること、必須となる資格については会社からの取得支援があります。お金も会社持ちになるのもあれば、ないものもありますのでその辺は臨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドネームがついているだけあり、安定感はある。もし業績が悪くなったとしてもクビになってさようならはない。その点はやはりグループ会社にしても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立の看板がついているだけあって福利厚生面は言うことありませんでした。常識の範囲内の有休も普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場主義の為、生産現場で働く人は評価されやすいが、間接員は評価されにくく国家資格保有者が必要で重要な職種で評価されない。労働組合があり春闘等で...続きを読む(全194文字)

業務に必要となる公的資格の取得を促すが、取得後の手当てもなく、合格祝い金もく責任だけ押し付けてくるため誰も資格を取りたがらない。管理職が現場のことを知らな...続きを読む(全189文字)

社員、管理職共に親会社の日立オムロンからの圧力により人員が削減され仕事量が増えてコミュニケーションも取れていないのが現状です。また、管理職が部下の業務内容...続きを読む(全188文字)

日立オムロンターミナルソリューションズの子会社であり、主にATM組立工場として稼働しているため、日立オムロンの営業や開発等に左右されます。自社で設計部隊を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)

【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかくプライベートが優先できる仕事だったと思います。
若手にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は結構あったので、給料低いが残業代でなんとかなる。
長期連休もあるのでしっかりリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスと聞くと休みをいっぱい取ってというイメージを抱きがちですが、私にとっては仕事と自己成長のバランスがとても大事だと思っていま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)