日立Ａｓｔｅｍｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は部署によると思うが取りやすいと思います。数年おきにリフレッシュ休暇という連続5日以上の年休がとれるが、それを行使できなかったという話は聞...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックスや年休は希望通りとれる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位で仕事を進めていくため、周りの目を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によるが自分の部署は比較的フレックス制度を使いやすい。有給も100%を目指して積極的に取ることを推奨している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によるがが有休は取りやすいです。総務からも年間15日以上は有休を行使するよう強めの促進が入るので上司からも有休取るようには言われます。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間20日以上の年休取得目標と18日程度は安定的に取得出来るような社内制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自動車業界特有の長期連休があるので、旅行などに費やすことができる時間が十分にある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大手企業ですので、連休がかなり長くあった印象です。
残業は時期によってありますが、もちろん任意ですので自分の都合によっては断ることもできます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナが収束していても、在宅勤務制度が残っています。有給が取りやすい環境です続きを読む(全44文字)

【良い点】
有給休暇は一年に24日ある。
祝日は職場全体で有給休暇をとる有給休暇推進日になることが多いため、年間15日程度は推進日に休むだけで取得できる。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によるが、比較的良いと思う。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとしか言えないところ。ただし、長時間残業は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業時間を減らすために上長に対する執拗なほどのフォローが入る。職種にもよるが忙しい時期は仕方ないにしても比較的ワークライフバランスを保てるので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有休もかなり取りやすく、当日急遽取る場合でも基本的には問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日の不正問題等で検証試験など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給に関しては比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートの時間は存在しない。かつ上長からのきつい叱責で土日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
金曜日は残業ゼロの日、年休取得年間15日間義務となります。ワークライフバランスが取れる会社だと思います。男性でも配偶者の出産に伴う長休暇をいた...続きを読む(全81文字)

有給は比較的取りやすい。
開発は平日の残業時間が多い為、平日のワークライフバランスは崩壊している。祝日は有給推進日として有給の消化に充てられる。休日は休み...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい
さまざまな制度がありそれを活用すればプライベートな時間を確保できる
会社も大きく合併直後だったためポジ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
年休は非常に取得しやすいです。組合からの要請もあり、年休取得率は高いです。さらに、大型連休もあるため、長いやすみがあれのは魅力的です。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各月にワークライフバランスの日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全55文字)

【良い点】
形だけのフレックス勤務形態がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業スタイルがかなり古い体質であり、フレックス勤務とはあるが自由に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
年休は非常に取りやすい。また看護休等の制度も充実している。フレックス勤務や在宅勤務もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができている。子...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の仕事のすすめ具合により自由に有給取得が可能である。世間一般の祝日は基本的に有給促進日やワークライフバランス促進日となっており、積極的な有...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部署によっても変わりますが有給休暇に関しては取りやすいと思います。年間の取得目標があるので年度末にまとめて取る人もいて連続した休みを取れたりも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革の一環として、生産性の高い働き方の実現に向けて、2015年度に「Challenge 20-20（ニーマルニーマル）」*1を開始しまし...続きを読む(全350文字)