中京銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
特に内部中心に女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの女性管理職はまだまだ少ない。営業は今だに昭和的な古いやり方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
支店次第だが、女性には比較的優しい会社だと思う。銀行なだけあって働き方はしっかりしている。
支店長や次長が人間的にアウトだと支店じたいもアウト...続きを読む(全331文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、産休など女性のための働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで仕事のできる上司が役職...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の役席も積極的に登用しており女性活躍においては意識的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は特に働きにくさは感じないと思う。休みについても基本的に断られることもない。但し人が少ない為、休むタイミングはどうしても調整を考える事にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業店では窓口業務は主に女性であり、活躍できます。総合職の営業職の方に比べると伸び代は小さくなりますが、一般職であっても昇給や昇進が可能です。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休を取る人が大半で、長い間勤めることが可能な職場。周りの人もそのような人が多いので子どもが突然熱を出したりしても快く休みなよと言ってくれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい会社です。
昇進は男性よりしやすく、育休産休も合わせて3年取れます。
一般職の方は基本定時で帰れますし、支社によるかもし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性で一般職であれば定時ぴったりに帰れるので、結婚したり、子供が生まれたりなどライフスタイルが変わっても、働き続けることができると思います。ま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時短勤務があるので、育児を優先して働くことができる環境。支店も考慮してもらえる。多くの人が時短勤務を使って育休明けもしっかりと働いている。割と...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は増えてきているが、営業の第一線には配置されていない。
男性と同じように、数字に関して言われるならやり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の総合職は少ないので、自分から発信していくタイプの人であれば上司の評価も高くなりやすいと思います。
融資業務以外にも個人向けの資産運用専任...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の多くを女性が占めることから、結婚や産休、育休への理解が進んでいる会社だと思う。だが中には快く思わない上司もいる為、世の中の流れに追いつか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性活躍の流れで、女性管理職もここ近年でかなり増えました。一般職からも支店長代理になる人も現れました。総合職から一般職へ代わり、仕事を続ける人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産前休暇や育児休暇がとりやすく、女性には働きやすい職場です。女性の従業員も多くいらっしゃるので、小さいお子様がいらっしゃる方に対して職場にも理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はがんばれば総合職の男性と比べ役務者になりやすい。しかし実際はなりたいと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休を取り、産後も時短勤務で働く人が多いです。
子どもが急病の時も、周囲の方の理解があり、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は、女性の役席を増やそうと上が必死です。女性の方が役職につくことは比較的難しくないと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰する先輩社員がたくさんいる。
子供が熱を出した時などの、看護休暇もしっかりしていて、取りやすい環境である。
女性の役職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性推進活動は特に力がはいっている。銀行の中で1番な役職登用率を目指しているだけはある。ただ、力のない女性が上がることもあり、日々の業務がおろ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性に対してはセクハラ、パワハラがうるさい。
どう考えても悪い女性行員をかばってセクハラとか言われて下請けに出向させられ、出世の道を阻まれた男...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今年度の改革で女性管理職を増やすことを目標に掲げているため、女性は現在非常にスキルアップしやすい環境である。女性支店長も続々と誕生している。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時で帰れる(17時30分)。遅くても18時。月に残業は2時間弱。有給は取りやすく、子供の学校行事などで休む女性行員も多い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内部担当の女性行員は定時退行の方が多い他、有給も取得しやすい。女性管理職の登用にも積極的であるため、女性にとっては働きやすいのでは。また、育休...続きを読む(全196文字)