パーソルファクトリーパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつかったので辞めました。あとは派遣先なども充実していてたくさんあり選べてよかったなあと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時給が高くて入社しましたが時給の割に単純作業で責任もあまり問われず気楽にできたのでそこはよかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
単純作業なので誰でもできて最初からコツコツできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので退屈なに感じました...続きを読む(全90文字)

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
半期に１度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)