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【良い点】
各種手当等しっかりと支給され、安定して働ける環境だと感じました。
社員間の風通しも良く、親身に話を聞いてくれます。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーソルファクトリーパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2406万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルファクトリーパートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルファクトリーパートナーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パーソルファクトリーパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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-
2.7
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パーソルファクトリーパートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
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- 女性の働きやすさ
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パーソルファクトリーパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
頑張りが評価されると準社員にしてくれる。
休みは比較的自由に取れたが、出勤率カウントをしているので少しプレッシャーになる。
派遣から準社員に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
真面目にやっていればランクテーブルの昇格もあるため、それなりに貰える。
賞与は新卒入社からのランクだと一年に月2ヶ月分、中途だとその半分程度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人付き合いをしたくなければ、しないこともできる環境。ライン作業なので、もくもく作業でコミュニケーションをとらなくて済む。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給はある程度の技量に達しないと難しい。しかし、人材が少ないため、新しいことを覚える時間もなく残業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価（面談あり）し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わら...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
後出しじゃんけんの様に入社する年が遅ければ遅いほどスタート給料（ベース）が多いこと。その秘密は人材不足を補うために募集時の給与を上げていくか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業がないと生活ができないくらい低い
コミニケーションプログラムという評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他の派遣会社よりも低く、何年働いても1円も上がらなかった。
時給が低いことで退職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
大阪府だと土、日休みで長期休みなどもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が求人によって時給が違...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はなぞ。長年いる部署のベテランでも声はかからない。なのに入って半年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業をした分だけちゃんと残業金額を支払ってもらえるので、とてもいい。
超過労働などもしてはいけないため、
もし超えた場合産業医の診断を受ける...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払ってもらえる。残業時間の管理も厳しいぐらい管理しているのは良かったと思う。忙しい時は残業削減と言われ大変だが。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給1500円と高時給で、継続して在籍すると、手当てももらえます。業務内容に関しても、1500円と高時給の割には単純な作業が非常に多く、誰で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来ること
フレンドリーな方が多かったので喋りやすい環境だったこと
毎日残業があったので給料はそこそこあったこと
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
空調設備か管理されていて作業のしやすい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望して残業のある部署に異動させてもら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
20代平均年収よりは高く、休日出勤や残業時間が長いと月給30万円を超える月もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていますが、働いた分だけ給料がはいります。時給なので。夜勤、日勤の2交代制で働いています。今いる部署は雰囲気は良くもなく悪...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
・不良品を出さず、真面目に勤務していれば3、4ヶ月毎の契約更新の際に時給を上げてくれることが多い。
・準社員への推薦などもあり、工程リーダー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤をした場合はきちんと全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く全然上がらない為、将来性がない。年...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルファクトリーパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
毎月のノルマを達成する為にどうしたらいいか考えながら仕事をするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ淡々と作るだけで...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は契約社員は冷たく扱われるのだろうと考えていましたが、リーダーの方がとても親身になって悩み相談も受けてくださった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は男性ですが女性従業員(派遣)が妊娠した時は周りのみんなでフォローして母体に負担がかからないようにしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んであり、希望をすれば面談の時間が設けられ、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをいただけます続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、裁量権が無いため派遣先の社員の支持を仰がないとならない場面が多々あり、業務にならない。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人（＝評価が高い人）の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000～4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルファクトリーパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
| URL | https://excelproducts.co.jp/ |
パーソルファクトリーパートナーズは2005年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,200人です。
NOKIZAL ID: 1191207
パーソルファクトリーパートナーズの 選考対策
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