この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2406万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
後出しじゃんけんの様に入社する年が遅ければ遅いほどスタート給料(ベース)が多いこと。その秘密は人材不足を補うために募集時の給与を上げていくから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業がないと生活ができないくらい低い
コミニケーションプログラムという評価制...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他の派遣会社よりも低く、何年働いても1円も上がらなかった。
時給が低いことで退職し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが多いこと。
大阪府だと土、日休みで長期休みなどもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が求人によって時給が違う...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はなぞ。長年いる部署のベテランでも声はかからない。なのに入って半年く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業をした分だけちゃんと残業金額を支払ってもらえるので、とてもいい。
超過労働などもしてはいけないため、
もし超えた場合産業医の診断を受けるな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払ってもらえる。残業時間の管理も厳しいぐらい管理しているのは良かったと思う。忙しい時は残業削減と言われ大変だが。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給1500円と高時給で、継続して在籍すると、手当てももらえます。業務内容に関しても、1500円と高時給の割には単純な作業が非常に多く、誰でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来ること
フレンドリーな方が多かったので喋りやすい環境だったこと
毎日残業があったので給料はそこそこあったこと
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
空調設備か管理されていて作業のしやすい環境で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望して残業のある部署に異動させてもらい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
20代平均年収よりは高く、休日出勤や残業時間が長いと月給30万円を超える月もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていますが、働いた分だけ給料がはいります。時給なので。夜勤、日勤の2交代制で働いています。今いる部署は雰囲気は良くもなく悪く...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
・不良品を出さず、真面目に勤務していれば3、4ヶ月毎の契約更新の際に時給を上げてくれることが多い。
・準社員への推薦などもあり、工程リーダーが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤をした場合はきちんと全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く全然上がらない為、将来性がない。年に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長くいれば準社員→社員とキャリアアップ出来る。基本製造業なのでQCなど資格取得に関するOJT可能。また、準社員になるまでにリーダーにならないと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制であるため、派遣先のパナソニックの休みに付き合わされて、長期休暇のある月の給料が著しく減る。また、所長が従業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人が集まらなすぎたら時給が上がる。正社員はボーナスが出る。
非正規はボーナスもなかったので、あまり年収は良くなかった。
交通費は全額支給されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制なので、繁忙期にはそれなりの給料になる。長期休暇は多いので、旅行好きの人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手製造企業先での大型連休による稼働日減の時期には年休を数日充てる事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無い分、モチベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多さも相まって給料はそこそこ。コンプライアンスにも力を入れていたので、残業手当やその他手当、各種社会保険に関してはキッチリしていた印象。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昼食は神戸工場の食堂でとることができる。通勤も車を使用しても構わない。トイレ休憩もとることはできる。パナからの出向者が管理をしている場合が多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職場にもよるが残業はあまり多くなく感じる。
遅刻早退などはしやすい環境かなと思う。有休も比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パナソニックのモノづくりを受け継いでいる会社なので、ものづくりの派遣・請負事業として他に負けない強みがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろな研修はあるためやろうと思えば受講できる。
外部研修なども自ら積極的に受講の意思を見せれば受けれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつかったので辞めました。あとは派遣先なども充実していてたくさんあり選べてよかったなあと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時給が高くて入社しましたが時給の割に単純作業で責任もあまり問われず気楽にできたのでそこはよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
単純作業なので誰でもできて最初からコツコツできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので退屈なに感じました...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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