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YAOYA株式会社(旧:未来電子テクノロジー株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAOYAの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるYAOYA株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYAOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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YAOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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YAOYAの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

YAOYA株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が取られるし就活のさまたげになるからやめた。6ヶ月が最低ラインなのでそれまで続けるのが難しかった続きを読む(全56文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生のファーストキャリアとして最適。
今後社会人になってからもインターンを通じた繋がりが豊富。全ての学生におすすめできる会社です。自分から手を...続きを読む(全158文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
人事
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期インターンとして参加したが、特に得られるものがないと判断したため。「マネジメント力」が身...続きを読む(全194文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず学生にとっては全く向いてない企業ですね。有給インターンという名目を使って学生を集めますが、実...続きを読む(全202文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YAOYAの 他のカテゴリの口コミ

YAOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間に...続きを読む(全93文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていたら...続きを読む(全81文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれば...続きを読む(全196文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめします...続きを読む(全190文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマネ...続きを読む(全180文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全181文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業務でも分かりやすい報酬設定だったので、業務のモチベーションにつながりました。営業部⇄マーケティング部など、部署間の移動も本人の要望で柔軟...続きを読む(全212文字)

YAOYA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期インターンとなると、学業が疎かになる学生が多い印象ですが、未来電子のインターン生は学業とうまく両立して業務をこなしていました。
月のシフト...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信業)の退職理由の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は驚かれたがスムーズに退職ができた。特にひきとめたりもない。退職金もしっかりもらえる。さすがの対応だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属ガチャっぽい部分もあるが、希望の部署への異動は比較的真摯に向き合ってくれる。ジェネラリストとしてのスキルはだいたいどこの部署へ行っても養わ...続きを読む(全202文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だったので、今後の生活に不安があり、退職し、正社員で働ける会社へ転職した。正社員の人たちは転勤は多いが退職する人は少ない印象。続きを読む(全73文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格はいかがですか?日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低い評価をつけられたため、人事異動に納得いかなかったから。支店の自分のキャリアプランに全く必要のない部署に配属になり時間の無駄だと感じたため。...続きを読む(全126文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修が疎か 管理者は数字のことしか言わない。わからない事など聞いても教えてもらえない事が多い。他のキャリアのコ...続きを読む(全98文字)

株式会社リンクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談したところ引き留められ、熱意のある対話を頂いた。事業の成長に必要であるから一緒にやりたいと。ただ、退職を考えるほどの大きなチャレンジであれ...続きを読む(全178文字)

株式会社ベストコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても成長できたとおもっており、この会社には感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義を謳ってるにもかかわらず...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)

YAOYAの 会社情報

基本データ
会社名 YAOYA株式会社
フリガナ ヤオヤ
設立日 2010年8月
資本金 100万円
従業員数 30人
代表者 福本真士
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F
電話番号 06-7713-2060
URL https://www.miraidenshi-tech.jp/
NOKIZAL ID: 1681636

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。