関ヶ原石材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般職でも仕事ができる女性が多い（そもそもできる人でないとこの会社では続かないが…）上司は比較的男女別け隔てなく接する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がない時期は特に遅くまで残ることなく帰宅できる。比較的有給の調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の決めた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業としては歴史も長く、建築石材のトップランナーでもある。中小企業によくある部下を一切フォローしない上司というのもないため、企業風土として...続きを読む(全570文字)

【良い点】
3年間の教育制度があります。関ヶ原にて積算、石の種類の研修を含めて件をします。新人は1度石の採掘場で見学した感想をまとめて上層部に発表する発表...続きを読む(全273文字)

【良い点】
もともと地方の同族企業なので社員大事に、みたいな風潮はある。法令遵守の精度は一通りそろっており、業界の中ではコンプライアンスや福利厚生はある方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容はニッチな分野であり、かつ提案要素も多分に含んでおり、自分次第でなんとでもなる面がある。「自分の仕事」が「建物のメイン」として存在し続...続きを読む(全248文字)

【良い点】
竣工した自分の担当物件を見ると感動する。石の仕上げは高級感があり美しく、胸を晴れる。現場監督や職人とぶつかり合いながら仕事を進め絆が深くなる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
できる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強い。
上に気に入れられればなれる。
ただ中間層、若手が減っている為...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世の中にこんな企業があるんだとある意味気付かせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と業務内容がかけ離れておりました。営...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一応長い研修期間や制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新卒で三年関ヶ原で実施する。しかしほとんどがほったらかしで単なる雑...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収（昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第）
評価（年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)