アド電通大阪の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

若手でも連休をとって海外旅行に行っている方がおり、プライベートを充実させているようでした。また、社員の方もそれに対して快く行っておいでと言ってくれる環境だ...続きを読む(全82文字)

社員の方を見ている限り、男女に差はなく女性のキャリアアップも目指せる会社であるように感じました。続きを読む(全48文字)

テレビCMとして流れている広告をつくっていたり、電通のグループ会社である点から安定性はあります。しかし社員数はあまり多くないため、子会社同士の合併などがあ...続きを読む(全88文字)

電通のグループ会社であるため、就労環境は良さそうです。連休も取りやすいと教えていただきました。続きを読む(全47文字)

見たことのあるテレビCMをつくっている会社であるためやりがいを感じられそうだと思いました。また、電通の子会社であるため、電通繋がりで仕事をいただけることも...続きを読む(全100文字)

完全週休二日制で有給休暇は10日支給されるそうです。また、有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が2日支給されるそうです。続きを読む(全58文字)

お客様の課題を見つけ、その課題を解決するようなアイディアをチームで提案したり企画を行ったり様々なことを決定し、実行することができるため、1人ではなくみんな...続きを読む(全100文字)

研修は電通グループ合同で行うみたいで、合同研修だけでなく、社内でもしっかりフォローアップ研修などが実施されるため、研修はしっかりしているイメージでした。続きを読む(全76文字)

初任給で約23万円ほどだそうです。賞与は2回あるそうです。また、リモートワークを取り入れているため、リモート手当なども支給されるそうです。続きを読む(全69文字)

【社員から聞いた】自分次第ですが、中規模な会社でも親会社と共に大規模な事例にも関わることが出来るとのこと。しかし、この会社が中心となって扱うクライアントは...続きを読む(全137文字)

若手の裁量権やスピード感のある事業展開からはベンチャー気質という印象を受けた。続きを読む(全39文字)

若手社員と管理職の面談などがあり風通しが良いと聞いた。続きを読む(全27文字)

変化を恐れない社風だと感じた。挑戦したがる社員が多いようだ。続きを読む(全30文字)

自由闊達な社風であり、優秀な人材が鎬を削っている。トップダウン的な部分は多少残っていると聞いている。続きを読む(全50文字)

社員の年齢は非常に若いです。20代が多いですので、学生の延長感があります
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・キャリア自己選択力がある
→挙手性であり、社員が望んだキャリアを後押ししてくれる環境
→誰からも必要とされる人材を目指せる！！

・チームが目標...続きを読む(全177文字)

新卒8ヶ月目でチームリーダーになるなど、実力主義的な一面があり、若手のうちから挑戦できる環境がありそう。続きを読む(全52文字)

「人がいい」という理由で入社を決める人が多いくらいに、人間力が高い「人と話をするのが好きな人」が多い。続きを読む(全51文字)

挙手主義があり、成長を後押ししてくれる環境がある。続きを読む(全25文字)

「粒違い」「アイディアの前では皆平等」と言う考え方が浸透しており、多様性を尊重できている風通しのいい風土がある。続きを読む(全56文字)