就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社陽進堂のロゴ写真

株式会社陽進堂 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

陽進堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

陽進堂の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。残業はしなくても何も言われない。仕事さえこなせてれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと家...続きを読む(全93文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は個人に任せられるため、ワークライフバランスはかなり良い。
有給も前日申請で取得可能。続きを読む(全52文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に言えば基本的に取れる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人の残業時間が非常に長い。できれば出来るほ...続きを読む(全84文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、朝は早い時もあるが直行直帰なので自分のペースで仕事ができる。また有給も月1回以上取るという方針なので新人だからとりにくいというよ...続きを読む(全140文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで長時間残業はありませんでした。続きを読む(全39文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に整っていると感じる。ただ支店の配属によって多少のバラツキはあると思う。続きを読む(全44文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく推奨もされている。
月一でほとんど強制で取るよう通達がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇時に代理の人...続きを読む(全186文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得申請を紙ベースで行い、所属長の承認を判子で得てから人事部へ申請していました。この所属長の承認が人によって...続きを読む(全183文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤をたくさんすることができます。夜勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤をすることが当たり前になっ...続きを読む(全178文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが営業職では残業は全く強制されない雰囲気。有給もどんどん取るよう言われるのでワークライフバランスは非常に良い。土日の出勤はない...続きを読む(全195文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいと思う。個人の裁量がほとんどなので、やりたい時にやり、休みたい時は休むとメリハリをつけて働く事が可能だと思います。ただ、平日に有給を...続きを読む(全206文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく業務を行えば、就業時間が終わった後すぐに家に帰れる(残業無し)ので私的にはとても良かった。休日に電話がかかってくることもほぼ無かったし...続きを読む(全189文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、休暇は比較的自由に取れて、休みの取りやすい雰囲気です。また残業についても、これも部署によるところが多いかと思いますが...続きを読む(全190文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は会議や研修がなければ前日に申請しても取れる。また長期休暇もしっかり取れる。また定時に終えて帰宅しても問題はない。また休日出勤はないた...続きを読む(全201文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に勤務時間は固定で早番、遅番はない。ただし申請前など残業が多かったり時差出勤をすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とても取りやすい。個人裁量が良くも悪くも多いので自分のペースで休むことができるうえに、有給取得に対して上司からもとやかく言って...続きを読む(全178文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすいです。また、事情に合わせて半休や時差出勤という制度もあり、ワークライフバランスは充実します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同行がなければ、基本的には訪問する先を担当者が決めれるので、自分のペースで働ける。また、会議で述べたことを追及されることもないので、その場しの...続きを読む(全180文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるため、一概には言えない。一時期厚労省の指摘を受け、36協定に準じて適正な残業管理体制ができた。よって、残業時間は制限され、無制限なサ...続きを読む(全209文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業をあまりするなという方針だと思います。実際に私がいた部署は残業が比較的少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。ゴールデンウィークやシルバーウィークに合わせて長期休暇にしている社員も多く見られた。ま...続きを読む(全176文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすく、直前に申請しても理解のある環境。直行直帰が基本であり残業をするかしないかはある程度自己判断に委ねられていた。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも上司からの評価が影響やすい企業。
どこの派閥に所属するかによってその後の昇進・業務内容にも影響が出てくる。
純粋に”良い子”では、...続きを読む(全193文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいです。上長も長期休暇の前後に有給を取ることが多いため自然と部下も取得しやすい環境になっています。申請も前日までであれば問...続きを読む(全208文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

陽進堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており、...続きを読む(全96文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすく、働きやすいと思う。女性の管理職も多く、上を目指しやすい環境である。駐車場の距離も考慮してくれる。続きを読む(全63文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限を弱めたほうがいい。会長の一言ですべてが変わってしまい、現場は混乱して...続きを読む(全81文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GE、輸液、透析を扱っており、またバルクメーカーであるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど棚ぼた営業になっているた...続きを読む(全201文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、トライアンドエラーで自分なりの営業ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でエリアを回るようになったら基本投げ...続きを読む(全87文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので自分のスタイルで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品になると自分の営業トークだけでなんとかなるとは限らない。嫌が...続きを読む(全86文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に消化させてくれる。有給が使えないことはまずないと言っていい。休みがたくさんあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助をしてもらえる。引越しの際の手当がつく。休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生で不満はない。続きを読む(全77文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は思ってたよりも充実してる。休みも取れて、自分なりに営業活動できる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、...続きを読む(全92文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

日東メディック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SOHOでの勤務だったので、私には都合が良かった点はあります、製薬の営業は直行直帰での勤務が多く昔は情報の共有も脆弱だったので穴だらけだったと...続きを読む(全124文字)

東洋ビューティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処方開発の業務は、顧客のニーズを満足できるものを提出するまでは、なかなか帰ることができない。
とはいえ上司と相談しながらうまく対応できるように...続きを読む(全98文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては休みやすいのだと思う。育児中の時短勤務もあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさが違うよう...続きを読む(全102文字)

コタ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対して給与が見合っていないとみんな口を揃えて言っていました。役職者は会社に魂あずけている人が多く見られたので別ですが。美容業界を近代化...続きを読む(全128文字)

富士製薬工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は電話がなることはほぼないのでストレスがない。
有給も通らないことはほぼなく、スケジュールを立てやすい。
また講演会も数える程度で休日出勤...続きを読む(全84文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、残業を減らしていこうとしており、基本的に20時間を超えないように注意される。
入社してから20時間以上残業をしたことは今のところな...続きを読む(全140文字)

株式会社桃谷順天館の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークができた点が良かったです。週2回ほどしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はしませんでしたが、給料に影響が出...続きを読む(全109文字)

株式会社コーセーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日で希望を出しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しかない。有給を使えば取れるが人手不足で有給が多...続きを読む(全138文字)

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは本当に取りやすいです。お盆、正月、ゴールデンウイークは、多くの方が長期連休にしているので遠方への旅行も行きやすい続きを読む(全65文字)

アオイ化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がしっかりと取れるのでリフレッシュできてとても良かったです
また、残業も減らす努力をしているので
個人的にはほとんど残業はしてこなかったで...続きを読む(全264文字)

陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 539億3500万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。