株式会社陽進堂
技術職
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究などで取り組んだ内容(OpenES)
-
A.
研究内容に関して答えました。内容は機密保持のため伏せます。続きを読む(全29文字)
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陽進堂の新卒採用・就職・企業情報
株式会社陽進堂の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数199件）。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社陽進堂の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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陽進堂の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.5/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社陽進堂の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社陽進堂の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
陽進堂の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社陽進堂
営業職
通過
- Q. 当社で活躍できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください
-
A.
私の強みは最大限の成果を得るために、課題を洗い出し、具体的な行動を起こす実行力があることと継続力があることです。私は中・高・大とハンドボールを続けています。大学2年生の頃に主に4年生がプレーする試合に出場できたことです。私は高校の頃とディフェンスシステムが異なり、...続きを読む(全356文字)
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株式会社陽進堂
生産職
通過
- Q. 当社で活かせる、自身の強みは何ですか
-
A.
粘り強く試行錯誤や努力を重ねられることが強みです。私はこれまでヒップホップダンスをやっていたのですが、大学で新しいことを始めようとジャズダンスサークルに入りました。そこで活動をするうちによりレベルの高い挑戦をしたいと感じ、サークル外の公演への出演を決めました。出演...続きを読む(全380文字)
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株式会社陽進堂
MR
内定
- Q. 当社で発揮できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは対話を軸に課題分析をし、解決を行う力です。高校時代、吹奏楽部でパート責任者を務めた際にメンバー7人中、受験勉強を重視している3人の無断欠席が続き、大会に向けて意欲の高い人との間で対立が起きました。練習がままならない状況に陥ったため私はまず、両者の心境確認...続きを読む(全413文字)
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株式会社陽進堂
GE開発職
内定
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について(OpenESを使用)
-
A.
私は研究室でDDSキャリアの開発に関する研究を行っています。学部の時に受けた講義の影響からDDSに関して興味を持ったことがきっかけで研究を始めました。研究を行う中でキャリアの合成が上手くいかないという問題に直面しました。この問題を解決するために私は同様の研究につい...続きを読む(全251文字)
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株式会社陽進堂
研究開発職
内定
- Q. 当社で発揮できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。（400字以内）
-
A.
私が貴社で発揮できる強みは、実験に対する強い好奇心です。私は実験を行うことに対して、大きな楽しさを感じています。私の研究テーマは、私の研究室で前例の無い経口ゼリー製剤に関する研究であり、実験方法など、基礎的な知見が存在していませんでした。そこで私は、あらゆる条件で...続きを読む(全395文字)
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株式会社陽進堂
MR職
通過
- Q. 陽進堂で発揮できる強みを過去に発揮した経験、場面を含めて 400文字
-
A.
相手の知りたいもしくは話したいことを読み取る強みです。特に大学祭実行委員会にて目上の方中心に養った同上の能力を、プロである医療従事者の方に対して営業する際に発揮できると考えています。私は浪人生活により衰えた人間関係構築能力を大学祭実行委員会に所属し洗練しました。...続きを読む(全398文字)
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株式会社陽進堂
研究開発職
内定
- Q. 陽進堂で発揮できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。（200~400）
-
A.
私は好奇心をもって様々な事に挑戦することができます。学生時代は軽音楽部に所属し、年に数回行うライブでの演奏を目標に活動を行いました。入部当初は、幼少期からのピアノの経験を活かし、キーボードを担当していました。活動を行っていく中で、他の楽器にも興味が湧きました。そこ...続きを読む(全339文字)
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株式会社陽進堂
MR
通過
- Q. 自己PR
-
A.
【スケジュール管理が得意です】私の強みは、計画的に物事を遂行できることです。大学時代にオーケストラサークルで演奏会のプログラム冊子作りを担当し、計画性を発揮しました。顧問や印刷会社との連絡、広告料の回収など複数の業務を担当していたため、細かく計画を立て、優先順位を...続きを読む(全361文字)
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株式会社陽進堂
品質管理職
通過
- Q. 趣味・特技
-
A.
趣味は音楽鑑賞です。休日には音楽フェスに出かけ、リフレッシュしています。また、幼い頃から続けていたピアノを弾くことが特技です。続きを読む(全67文字)
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陽進堂の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社陽進堂
研究開発職
通過
- Q. 保有資格・スキル(OpenES)
-
A.
普通自動車免許（2018年8月）、TOEIC(R)Test 600点（2019年3月）続きを読む(全43文字)
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株式会社陽進堂
研究開発職
通過
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは「現状と理想のギャップを埋める力」だ。この強みを活かし、研究活動で成果を出した。新規実験方法の構築を目指したが、当初は知識が十分ではなく、(1)当該分野の深い知識や(2)他分野の研究から知見を得る必要性を感じた。(1)知識を短期間で身につけるため、論文の...続きを読む(全416文字)
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株式会社陽進堂
研究開発職
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）
-
A.
私は化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難...続きを読む(全263文字)
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株式会社陽進堂
研究開発職コース
通過
- Q. インターンシップを通じて知りたいこと、学びたいことをお教えください。
-
A.
学びたいことは、実際にどのようなプロセスで薬の研究開発が行われているのか、 御社で働いている社員様が仕事に対してどのような思い・やりがいをもって働いていらっしゃるのかを肌で感じ、リアルな声をお聞きしたいと考えたからです。また、仕事の厳しさなどもお聞きし、貴社で働い...続きを読む(全395文字)
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株式会社陽進堂
MR職
通過
- Q. 志望動機について教えてください。（400字）
-
A.
貴社の高品質なジェネリック医薬品と支援団体と協力することにより社会に貢献をしているところに興味をもち、インターンシップへの参加を希望します。MR職は情報の提供をするため、正確な質の高い情報を提供することが必要であり、信頼関係が大切であると考えています。貴社は、地域...続きを読む(全343文字)
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陽進堂の みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官との距離が近く、ほぼ雑談に近い感じだった。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかで話しやすい雰囲気だった。面接後のヒアリングも、内定状況だけでなく色々聞かれるので気を抜かないほうがよい。
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とくになし
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官の方が優しかった。
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくになし
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ハキハキ話す
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
志望動機、ストレス耐性、ポリシーなど聞かれた
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
集団面接でした
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にないです。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
はきはき話すこと
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
陽進堂の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽進堂の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
陽進堂の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
中堅クラスの社員(チームリーダー、試験責任者、工程管理責任者)、係長くらいまでの上司には相談しやすい。
仲が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
原薬から製造・販売までを行っていることを売りにしているだけあって、医薬品の開発から完成までを知ることができる。
また、部門間での要望や意見、困...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
住宅補助は8割会社負担、家賃上限はあるが結構広い家に住める。食堂も半額負担してくれるのでありがたい。セミナーや講習会等への参加費、交通費、交流...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
お子さんがいる女性社員は時短勤務をしている。急な体調不良などでの欠勤・有給休暇取得も拒否されることはまずない。産休、育休を取得されている方が多...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月12日【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており、...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限を弱めたほうがいい。会長の一言ですべてが変わってしまい、現場は混乱して...続きを読む(全81文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽進堂の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
職種の業務内容などで希望はあるか詳しく聞き取り、自分のイメージと企業のイメージがあっているか確認を丁寧にしてくださいました続きを読む(全61文字)
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陽進堂の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
陽進堂の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501595
陽進堂の 業績データの推移
株式会社陽進堂の2024年3月期
- 売上高
- 531億3000万円
- 営業利益
- 83億3000万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
343億7700万 | 394億200万 | 450億7100万 | 450億5800万 | 451億3000万 |
|
純資産
（円）
|
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|
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|
|
売上高
（円）
|
450億 | 490億 | 523億5000万 | 539億3500万 | 531億3000万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
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|
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|
103億3400万 | 83億3000万 |
|
経常利益
（円）
|
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|
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|
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|
103億1200万 | 83億400万 |
|
当期純利益
（円）
|
34億4300万 | 45億8900万 | 63億7000万 | 66億6200万 | 57億4700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
160億8300万 | 206億7200万 | 225億3800万 | 237億9400万 | 236億8500万 |
|
売上伸び率
（％）
|
3.8 | 8.89 | 6.84 | 3.03 | - 1.49 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
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|
19.16 | 15.68 |
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
19.12 | 15.63 |
※参照元：NOKIZAL
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- インターン
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- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
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