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株式会社陽進堂
- Q. 当社で活躍できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください
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A.
私の強みは最大限の成果を得るために、課題を洗い出し、具体的な行動を起こす実行力があることと継続力があることです。私は中・高・大とハンドボールを続けています。大学2年生の頃に主に4年生がプレーする試合に出場できたことです。私は高校の頃とディフェンスシステムが異なり、...続きを読む(全356文字)
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株式会社陽進堂 報酬UP
株式会社陽進堂の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数195件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社陽進堂の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社陽進堂の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社陽進堂の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔で話した
非常に穏やか
とくになし
なぜジェネリックなのか、なぜ陽進堂なのかを聞かれた
自己アピール
学生時代の取り組み、残りの学生生活でやりたいことを聞かれた
穏やかでした
学生時代の経験について、壁にぶつかったこと、乗り越えるために何をしたかを詳しく聞かれた。
笑顔でいたこと。
覚えてない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月30日【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限を弱めたほうがいい。会長の一言ですべてが変わってしまい、現場は混乱して...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
育休がとりやすく、働きやすいと思う。女性の管理職も多く、上を目指しやすい環境である。駐車場の距離も考慮してくれる。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
GE、輸液、透析を扱っており、またバルクメーカーであるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど棚ぼた営業になっているた...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
有給を積極的に消化させてくれる。有給が使えないことはまずないと言っていい。休みがたくさんあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
家賃補助をしてもらえる。引越しの際の手当がつく。休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生で不満はない。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月19日
投稿日: 2024年06月19日
投稿日: 2024年06月19日
投稿日: 2024年06月19日
投稿日: 2024年06月19日
職種の業務内容などで希望はあるか詳しく聞き取り、自分のイメージと企業のイメージがあっているか確認を丁寧にしてくださいました続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年06月15日
投稿日: 2024年06月15日
投稿日: 2024年06月15日
ジェネリックメーカーであるため、新薬メーカーと比較すると給料は低い。管理職になれば1000万円も夢ではないと聞いた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月15日
投稿日: 2024年06月15日
育休制度も整っており、結婚出産を理由にキャリアが閉ざされないことが魅力だと女性社員が話していた。女性の管理職も少ないが一定数いるとのこと。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社陽進堂 |
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フリガナ | ヨウシンドウ |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 539億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村博樹 |
本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
電話番号 | 076-465-7777 |
URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
448億600万 | 343億7700万 | 394億200万 | 450億7100万 | 450億5800万 |
純資産
(円)
|
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売上高
(円)
|
433億5400万 | 450億 | 490億 | 523億5000万 | 539億3500万 |
営業利益
(円)
|
50億7000万 |
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|
103億3400万 |
経常利益
(円)
|
51億1500万 |
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|
103億1200万 |
当期純利益
(円)
|
34億2600万 | 34億4300万 | 45億8900万 | 63億7000万 | 66億6200万 |
利益余剰金
(円)
|
195億9200万 | 160億8300万 | 206億7200万 | 225億3800万 | 237億9400万 |
売上伸び率
(%)
|
18.66 | 3.8 | 8.89 | 6.84 | 3.03 |
営業利益率
(%)
|
11.69 |
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|
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|
19.16 |
経常利益率
(%)
|
11.8 |
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|
19.12 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。