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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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陽進堂の評判・口コミ一覧（全242件）
株式会社陽進堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
陽進堂の 社員・元社員による会社の評価
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陽進堂の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人員は割と確保されているためか、残業はほとんど発生しなかった。少なくとも自分が在籍している間は休日出勤はなく、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手が多い分社員同士の仲は良いため操作法などの質問はしやすい。忙しすぎる場合を除いてすごく丁寧に教えてくれるため操作法や試験法などは確実に覚...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
後発医薬品メーカーとしては給料が高い。借り上げ社宅制度が使えれば家賃8割補助なので生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は取りやすく土日出勤もほとんどない。業務量にもよるが残業なしで帰れることも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外部研修やセミナーなどは行かせてもらえることが多いが人によって機会が回ってくる頻度にばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃全額負担でした。家賃補助上限内でしたら、駐車場代も負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回富山の本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日出勤があまりなかった。
有給も消化しやすいし、付与日数も多いと感じた。前日での有給申請もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界基準で見ると高くはないのですが、生活するのに充分なお給料はいただいていたと思います。ボーナスに関しては営業職だと成績によっては1回のボー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の責任なのですが、MR試験に2回落ちました。2回落ちると営業部から生産部に飛ばされます。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社や営業先で女性だからといって苦労したり差別されるようなことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育児・介護
配偶者出産休暇
配偶者の出産や退院などに合わせて2日間の取得が可能です。
育児休業
男女問わず、１ヵ月以上の長期の取得実績が...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
面接官の方が丁寧に対応してくださり、話しやすい雰囲気でした。こちらの回答にも真剣に耳を傾けてくださり、安心して話すことができました。
【気に...続きを読む(全142文字)
回答者：
人事の方から、ジェネリックなのでMRはThe営業！という部分がある、情報提供というイメージを持っていると少しギャップがあるかもしれないといわれた。結構バリ...続きを読む(全114文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501595
