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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の評判・口コミ一覧(全210件)

株式会社陽進堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

陽進堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

陽進堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 210

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長自身が会社を成長させていくことに対して消極的な姿勢であり大丈夫かなという印象でした。続きを読む(全44文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富山県内であれば十分豊かに暮らせるだけの給与だと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

陽進堂で働いている方によれば残業は多めのため改善の余地があるのかもしれません続きを読む(全38文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現状維持が精一杯というような発言を社長が選考の際にしていたことから、会社として成長していこうとする気概を感じられなかった。続きを読む(全61文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年頃から給与、手当等が上がった。
みんなそれぞれ出来る仕事の内容、量に違いがあるので、評価というと残業時間等量的なところが見られている...続きを読む(全103文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職同士の仲が悪い面があり、一般社員が板挟みになることがよくある。
・私のいたグループは先立って丁寧な説明が出...続きを読む(全244文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月に一度必ずあると思った方がいい。代休は基本的にはとらせてもらえない。シフト以外でも追加で頼まれる事も多...続きを読む(全157文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジェネリック、輸液、バイオシミラー、健康食品と事業を多岐にしている続きを読む(全33文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助は自己負担2割とのことなので魅力的。ただ入社〇年目という制限があると口コミで見かけた。続きを読む(全47文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かなり親身になってくれる人事の方だったので相談がしやすいと感じた続きを読む(全32文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

職種の業務内容などで希望はあるか詳しく聞き取り、自分のイメージと企業のイメージがあっているか確認を丁寧にしてくださいました続きを読む(全61文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原薬から製剤までを一貫して研究開発することができる。これは他の企業では中々経験できないことだと言っていた。続きを読む(全53文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリック医薬品の主成分である原薬を、自社の原薬工場でつくっている。今後も成長していくことが考えられる。続きを読む(全53文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリックメーカーであるため、新薬メーカーと比較すると給料は低い。管理職になれば1000万円も夢ではないと聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休制度が整っているため、子どもがいながら自分なりのキャリアを歩むことが出切ることが魅力だと話していた。続きを読む(全52文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休制度も整っており、結婚出産を理由にキャリアが閉ざされないことが魅力だと女性社員が話していた。女性の管理職も少ないが一定数いるとのこと。続きを読む(全69文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社用車をプライベートで利用することが可能であり、日当も出るため、福利厚生に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限を弱めたほうがいい。会長の一言ですべてが変わってしまい、現場は混乱して...続きを読む(全81文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすく、働きやすいと思う。女性の管理職も多く、上を目指しやすい環境である。駐車場の距離も考慮してくれる。続きを読む(全63文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に負担がかかりやすくなっている。残業を減らせと言う割に仕事量は増えており、...続きを読む(全96文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GE、輸液、透析を扱っており、またバルクメーカーであるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど棚ぼた営業になっているた...続きを読む(全201文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助をしてもらえる。引越しの際の手当がつく。休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生で不満はない。続きを読む(全77文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を積極的に消化させてくれる。有給が使えないことはまずないと言っていい。休みがたくさんあっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

210件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 531億3000万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。