この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)
株式会社阪急ジョブ・エール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急ジョブ・エールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急ジョブ・エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の阪急百貨店梅田本店のインフォメーションでは、残業はほとんどなかったため、仕事終わりに予定を入れる事も出来るのが、よかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降しか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あくまで派遣先の部門によるが、私の場合は、金銭等のやり取りがなくノルマ等も全くなかったため、非常に働いやすかったです。休憩所間は確実に取れるし...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすかった為、プライベートの確保はしやすかった。有休を使って、プチ旅行に行っている人は多かったイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合、サービス業の為土日祝日の休みは取りにくい感じはあるが、週2日の休みはきっちりとある。配属先にもよるが、シフトの融通が利くので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
親身になって対応してくれるので、派遣先で何度も契約を切られてしまう派遣社員でも、また次の派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先の阪急阪神百貨店が経営破綻をすぐに起こす可能性は低いと考えられるため、正社員登用を含め長期的に働ける可能性の高い環境であるとは思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が意外と狭い。あと勤務地から遠いので行き来が多いためめんどくさい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
感謝されることも多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに危ないお客さんがいらっしゃるので気をつけるポイントかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
沢山のお客様が来られる為色んな質問が飛び交うので、毎日同じ日々はあまりなく、臨機応変にその場その場で対応する事で飽きにくい仕事だと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週4日、10時から17時(残業なし)で働いており、ワークライフバランスはよいです。派遣先によるのかもしれません。
派遣社員ということもあり、シ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートは完全には認められないが、ワーママはかなり臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
季節要因はあるものの、どう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与面について考える際には、基本給、手当、賞与、昇給制度、福利厚生など、複数の要素が重要となります。まず、基本給は従業員が毎月確実に受け取る金...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでオンオフがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが人手不足のため休暇を取りにくい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は多くないのでそれはかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に営業から電話がかかって来たりはあったので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だったので自分の勤務したい時間の仕事を選ぶことができた。そのため育児中でも無理なく勤務することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先によって状況は変わると思われるが、有給は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は派遣先に準ずるため注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックスなので、あまりうるさいことを言われない。営業もフレキシブルに働いているので、事務員ものんびりしている。
仕事を自分で調整できるので、...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社阪急ジョブ・エール |
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フリガナ | ハンキュウジョブエール |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 五島光倍 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6367-3244 |
URL | https://www.jobyell.co.jp/index.html |
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