ＤＭＧ森精機のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

残念ながらよくある昔ながらの「古い」日系メーカーの１つだと感じた。社長が森氏の家族経営でありインターンシップのESは「抽選」とあったが実際には高学歴の学生ばかりであった。本選考もESは手書きと説明された。また人事部の社員も何となくではあるが暖かい雰囲気ではなかった。社員の方が「うちには外資系の雰囲気がある」と仰っていたがドライな雰囲気があるのではないかと思ってしまった。 また会社として工作機械業界の性質上不況時に収益がかなり悪化しやすい体質であり、実際に同社はコロナ禍で経営が悪化し採用人数も公式ウェブサイトでは例年並みと書いてあったが後の就職四季報では採用人数が減少するなどしていた。

toB企業といえば化学系や電子部品メーカーをイメージしがちで薄利多売で面白くなさそうだと感じていました。しかしながら機械系メインの企業である工作機械業界もtoBであり、薄利多売でなく一点ものを作りお客様と打ち合わせを多くして作り上げていくのは面白いと思いました。しかしながら田舎すぎるのできついです。

知識面と経験の面では実際に製品を間近に見ながら説明を受けるという貴重な経験ができるのでその部分は少しは有利になるかもしれない。しかし文系は技術の同業他社と比べての優位性を理解しづらいと思う。 また早期本選考の案内なども来なかった為。

インターンシップに参加すると専用のサイトを案内されました。そのサイト経由で冬のインターンシップに案内がきて、選考免除で参加できるみたいです。冬のインターンシップに参加すると年明け直ぐに早期選考が行われるみたいです。早期選考はただ早いだけで特に優遇はないそうです。

社員は前半の企業説明では熱心に説明をしてくださった。ワーク中は逆に向こうから積極的に関わってくることはなく学生が主体的になる形で合った。工場見学でも機械の説明をしてくれ、質疑応答にも応えてくださった。他の参加者とはワーク以外はあまり話さない。