トーテックアメニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
悪くはないと思われるがあくまでどう業界でのことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことはない、また上がり幅は小さいように思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が小さい。退職金はほぼないと思って良いくらいの金額。
自分や仲間について評価面談でアピールしても、な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は平均くらいでした。
福利厚生は手厚かったです。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収はもっとあげた方が良いとおもいました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料はあがらない。
ちりぢりの現場で仕事をするため上司との接点があまりなく、実務での評価はされない。
給料...続きを読む(全174文字)

【良い点】
頑張ればわりとダイレクトに評価される。ただし、評価されたとて昇給はそこまで多くない。最近給与が安いため危機感を感じて賃上げの動きがあるという噂...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いと思います。
資格のインセンティブや祝金、参考書などの購入などの補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全130文字)

【良い点】
好みによっては使い勝手の良い福利厚生が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ同世代での差を嫌う風潮がある。
が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価している基準がよくわからない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
資格取得をしたら奨励金がもらえるし、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与に反映されることはな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若いうちからリーダー、サブリーダーのポジションを経験させてもらえる事がある。しかし手当は微々たるもので、よくある責任だけ増えて給料はほとんど変...続きを読む(全213文字)

【良い点】
2.3年目程度で平均年収ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降からの昇給が上がっていかない。
役職に就けば変わ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限り、月収は1年で一千円も変わらない。役職についても、残業代がつかなくなるため、業務量に合わない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ10年ほどは業績がいいのか
決算一時金が出る
賞与は一般的な3-4ヶ月分といったところ
あとは下手に手当で給料を嵩増ししてないので
賞与時...続きを読む(全195文字)

賞与は結構しっかり出るので年収としてみると悪くないのかもしれない。
評価に関してはいかに上司にうまく自己アピールできるかになるため、仕事の質などではあまり...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司と面談をして行いますが、自分がどのような評価がされたか分からないです。
自身がどのような評価を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
1年目は一般的な額を貰えた。住宅補助もそれなりに貰えてよかった。
新卒4月入社は夏はもらえなかったが、冬からはちゃんとボーナスをもらえた。
残...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング系企業の為、派遣の場合、評価者が仕事している姿を見ていない。なので昇給の評価基準がしっかりと定めら...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅も少ない、昇給昇格条件がわからない。
各自で単年度の目標を立て、その進捗や結果確認のための面談が年1-2回ほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人2年目、中途入社であったが入社時の年収は平均的。評価制度についてはやや不満あり。自身...続きを読む(全209文字)

【良い点】
決算一次金が出るところ。賞与は年2回支給されている。年収は同業種に比べると同じくらい。残業すればですが
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
名古屋の会社で名古屋の給料ベースとなるので、都心だとキツイかも。
毎年昇給しても1000円ぐらいでなかなか上がりません。
35歳で残業なしだと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給は年1回あり、決まった分だけ上がっていくシステム。会社への利益貢献すると上がり幅も大きくなるので何事にもチャレンジする人にとってはいい環境...続きを読む(全181文字)