トーテックアメニティ株式会社
システムエンジニア
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、任されたことに責任を持ってやり遂げる姿勢と、物事に丁寧に向き合う几帳面さです。中学時代には、生活委員と体育祭実行委員として活動をし、それぞれの役割を最後までやり切る重要性を学びました。
グループ発表や輪講の場面では、担当箇所を期限内に仕上げること。発...続きを読む(全360文字)
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トーテックアメニティの新卒採用・就職・企業情報
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数859件）。ESや本選考体験記は31件あります。基本情報のほか、トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
トーテックアメニティ株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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トーテックアメニティは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社では以下２つを主な事業として取り組んでいます。
●自治体・医療機関・教育機関向けのシステム開発を担う ”IT事業”
●自動車・航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供を行う “エンジニアリングサービス事業”
これらの事業によって、無借金経営を継続できる安定した経営基盤を構築できています。
直近2018年3月期には過去最高の売上となり、まだまだ右肩上がりで成長中。
その状況があるからこそ、私たちは更なる挑戦にも踏み出すことができているのです。
例えば、高齢者施設向けに開発した『集中見守りシステム』や『セキュリティソリューション』などが、各種メディアで取り上げられ、注目を集めています。新たな事業の柱が、今まさに誕生のときを迎えようとしています。
私たちは【2,000名超の人財】×【蓄積してきた技術・ノウハウ】で、これからも幅広い領域で新規事業に挑戦していきます。
１社で異なる事業を扱えること、これこそが当社の強みです。
・当社の強み
学べる環境の充実が自慢！各種研修＆学習費用の負担あり
当社では社員一人ひとりがスキルアップを図れるよう、以下のように研修を充実させています。
ここでご紹介しているのは、ほんの一部です！
《研修ラインナップ》
●基本的なビジネスマナー
●階層別のヒューマン研修
●業界必須の専門知識・技術研修
●業界で重視される主要資格の取得支援
●自己啓発 など
また、一人あたり年間5万円まで、書籍購入や通信教育の費用を会社が負担しています。
初心者からベテランのエンジニアまで、全社員が自ら学べる環境がある。それが、当社ならではの自慢です。
充実した福利厚生やクラブ活動！ワーク・ライフ・バランス◎
社員一人ひとりが少しでも長く当社で活躍できるよう、社内環境の整備に取り組んでいます。
休日休暇（年間休日123日）／社会保険完備／育児・介護休業制度といった各種手当や、東海・関東地区に合計5つの社員寮を完備。その他、スポーツ観戦／テーマパーク／旅行／会員制リゾート施設／エンターテイメント（ライブハウス・カラオケ・居酒屋など）の各種優待や補助が受けられる嬉しい特典も！
また、全国で21の社内サークル活動（フットサル／テニス／釣り／野球／自転車など）が盛んに行われています。みんなで汗を流し、仕事の疲れをリフレッシュしています。
私たちがこのような各種制度や環境づくりに注力している理由――。
それは『仕事に限らず、人生そのものを楽しんでほしい』という想いがあるからです。
・当社の課題
関東・関西圏の拡大
愛知県に本社のある当社は、東海では大きなシェアを獲得している分野も多くありますが、関東・関西は発展途上であるのが正直なところ。今後は東海の更なる発展のみならず、他地域の拡大に向け動いていくことが、当社の課題となります。それに付随して昨年は、東京本社を増床移転、関西は増床、九州は移転と、更なる事業拡大に向け動き出しています！
・向いている人
・ものづくりが好きな方
・常に学び続けることが出来る方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・論理的に考えるのが好きな方 etc…
・向いていない人
・常に変化のない環境で働きたい方
・自社内勤務をしたい方
・一人で作業をしたい方
トーテックアメニティの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトーテックアメニティ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトーテックアメニティ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
トーテックアメニティの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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トーテックアメニティ株式会社
営業職
- Q. 志望動機
-
A.
私が御社を志望したのは、御社が提供する幅広いITソリューションを通じて、多くの企業の課題を解決することで社会課題を解決できる点で魅力を感じたからです。
私は地震を経験し、自然災害が多い日本で安心した暮らしを提供するためには、IT化を都市だけでなく地方でも進め...続きを読む(全367文字)
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トーテックアメニティ株式会社
IT系
- Q. 自己PR （400）
-
A.
私の強みは個別塾のアルバイトで培った洞察力と対応力である。複数の生徒に対し、コミュニケーションや教え方などを変えていく必要があり、それを自分自身で試行錯誤し実行することにとてもやりがいを感じていた。そしてその生徒に何が必要かを分析し、適正な対応をしたことにより今ま...続きを読む(全347文字)
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トーテックアメニティ株式会社
IT系
- Q. 自己PR ※400文字以内
-
A.
私の強みは、目標に向かってひたむきに努力できることです。ドラッグストアのアルバイトでスキンケアや健康食品関連のプライベートブランド売り上げ向上が店舗の目標になりました。しかし、1ヶ月間商品案内をしても売り上げにつながりませんでした。一方で、後輩や先輩は売れており状...続きを読む(全386文字)
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トーテックアメニティ株式会社
営業職
- Q. 自己PR
-
A.
私には、課題発見力と解決するための提案力があると考えます。 成人式の実行委員を経験し
た際、コロナ禍のため変わっていく運営の変更点をすぐに参加者に共有することが困難で
した。式の運営を円滑に進めるためには、参加者の運営に対する理解が必要ですが情報をホームページ...続きを読む(全372文字)
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トーテックアメニティ株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. ITを活用することによって、社会に貢献できるソリューションを提供したいです。アルバイトの業務の一つで、食品の在庫と賞味期限の確認作業を毎日人の目を使って行っています。このように単純作業を人の手で行うケースはまだ多く存在します。システムを導入することにより業務の効率化が可能であると考えましたが、アルバイトの立場である自分では解決できない領域に物足りなさを感じました。貴社で働くことで、高い技術力を身につけてITによって効率的なサービスの提供をしたいと考えます。
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トーテックアメニティ株式会社
技術系総合職
- Q. 入社後の将来像(150字以下)
- A. プログラミングスキルを磨くと共に資格獲得も積極的に行い、その経験を活かしてお客様との信頼関係を大切にしながら仕事を行いたいです。そして将来はお客様の理解を第一にできる、技術力の高いエンジニアになりたいと考えています。
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トーテックアメニティ株式会社
システムエンジニア
- Q. 学生時代に力を注いだこと
- A. 私が力を注いだことは、体育会ラグビー部の部活動です。スタートメンバー23人に入る事を目標に活動してきました。23人のメンバー入りを果たすために私は、1日3食だった食事を7食に変え1年間で体重を81kgから96kgに増やし、体重の増加により走れなくならないように練習終わりにスクワットやフィットネスに取り組んできました。その結果3年生の春シーズンに23人のスタートメンバー入りを果たすことができました。このことから、継続することの大切さを学び心身共に成長できたと実感しています。
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トーテックアメニティ株式会社
システムエンジニア
- Q. 学生時代に熱中していたこと
- A. お笑いサークルの活動に熱中しました。特に印象的な経験は、演者とスタッフで集団コントをするイベントを企画したことです。相互理解を深め衝突を解消したいという思いで始めた結果、団結力を深めることができました。チームの問題解決を経験できたことは学びとなり、熱中して取り組みました。
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トーテックアメニティ株式会社
設計開発
- Q. 学生時代熱中したこと
- A. 私は学生生活を有効活用するために、中古車を購入しました。ドライブで名所やイベントなどを様々な場所を訪れ、人や文化、ものに触れることで自身の視野を広げることに熱中しました。
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トーテックアメニティの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
トーテックアメニティ株式会社
TOTEC AMENITY INTERNSHIP 5daysコース
- Q. 自己PR
-
A.
ブライダルのアルバイトを通じて、臨機応変 に対応する力を身につけました。例えば、体 が不自由なお客様がデザートを取りに行けな い状況に気づいた際、私はすぐに声をかけ、 デザートを席まで届けることでお客様に満足 していただけました。この経験から得たスキルは、貴社のお...続きを読む(全200文字)
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トーテックアメニティの みんなの就活速報
NEW
28卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 文系 / 女性
エントリー済みの学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
- リクルーター
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- 選考ルート
-
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27卒 / 文系 / 男性
エントリー済みの学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
0
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トーテックアメニティの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
-
3.4
トーテックアメニティ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
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トーテックアメニティの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月31日【良い点】
産休・育休は大企業のため、取りやすいです。半年や1年、延長で取る方もおり、非常に長い期間を取ることができます。また、女性だけでなく、男性も取っ...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
1万円以上のベースアップがあるため、安定した昇給が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベースアップの比率が高く、評価昇給の...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の離職率が高く、組織の躍進が見込めない。
また、顧客提案も現場主体で、現場負荷が高く、営業の存在意義があま...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
女性の比率は高く、働きやすいよう環境は整...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
残業の少ない現場に配属されれば、ほぼ残業無しの生活が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため、140-180時間の精...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
福利厚生の種類だけは充実している。
宿泊補助などの制度も...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
AIの普及に伴い客先常駐の需要は確実に減るので、領域を広げる必要がある。
一方で、PGやテスターなどの下流人材の比...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
教育に力を入れており、学習制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても一回きりのインセンティブのみで、手当な...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月30日【良い点】
社内活動における裁量が大きく、提案すれば前向きに検討をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げて評価をされても給与に反...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年7月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特にあまりないものかと言う認識してたほうがいいと思います。最低限の福利厚生はあるけれども、基本的...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トーテックアメニティの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年05月03日
投稿日： 2026年05月03日
投稿日： 2026年05月03日
投稿日： 2026年05月03日
投稿日： 2026年05月03日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
トーテックアメニティの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トーテックアメニティの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
トーテックアメニティの 会社情報
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 自治体／学校／図書館／医療機関／製造業／情報通信業／金融業など様々な分野における情報システムの構築、開発の支援 【エンジニアリングサービス事業】 自動車／航空機／産業・鉄道車両／二輪／FAシステム／精密機器など多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供 |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 事業所 | ■中部地区 ---------------- 【岐阜事業所】 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-6（リブラ21 3F） 【トヨタ事業所】 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1-31（第5セントラルビル 3F） 【松本営業所】 〒390-0811 長野県松本市中央1-4-20（日本生命松本駅前ビル 5F） 【名古屋開発センター】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-4（名駅近藤ビル 2F） 【春日井サービスセンター】 〒486-0856 愛知県春日井市梅ケ坪町93-1 【東濃サービスセンター】 〒509-5133 岐阜県土岐市泉神栄町3-27 【刈谷サービスセンター】 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1-31（第5セントラルビル 3F） 【各務原サービスセンター】 〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ1-19 ■関東地区 ---------------- 【東京本社／東京キャリアセンター】 〒163-0417 東京都新宿区西新宿2-1-1（新宿三井ビルディング 17F） 【横浜営業所】 〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-12 ■北陸地方 ---------------- 【金沢営業所】 〒920-8203 石川県金沢市鞍月4-133（KCビル 3F） 【高岡営業所】 〒933-0826 富山県高岡市佐野1156（五葉ハイツ 1F） ■関西地区 ---------------- 【大阪事業所】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31（京阪堂島ビル 9F） 【神戸事業所】 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11（三宮ファーストビル 3F） 【京滋事業所】 〒525-0026 滋賀県草津市渋川1-2-15（くさつビル 3F） ■九州地区 ---------------- 【九州事業所】 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 （井門博多ビルイースト 4F） |
| 関連会社 | ■トーテックビジネスサポート株式会社 ■トーテックフロンティア株式会社 ■株式会社日本サーキット ■株式会社ソリューションクルー |
| 男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 30歳時の平均年収 | 430万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間（月） | 26時間 |
| 有給消化日数 | 11.0日 ※ 2017年度実績 |
| 離職率 | 7% |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ＞ トーテックアメニティ株式会社 経営管理本部人財開発部 E-mail：recruit@totec.co.jp TEL：0120-33-1019 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.totec.jp/recruit/fresh/index.html |
NOKIZAL ID: 1130827
トーテックアメニティの 業績データの推移
トーテックアメニティ株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 360億円
- 営業利益
- ----
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
224億5581万 | 251億8246万 | 275億5785万 | 292億9367万 | 194億6681万 |
|
純資産
（円）
|
124億8225万 | 141億3348万 | 160億8116万 | 180億4024万 |
----
|
|
売上高
（円）
|
253億6671万 | 264億8177万 | 292億9331万 | 313億600万 | 360億 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
23億9293万 | 25億8427万 | 31億9851万 | 31億8514万 |
----
|
|
当期純利益
（円）
|
18億6039万 | 16億5606万 | 22億9354万 | 23億2843万 | 24億3735万 |
|
利益余剰金
（円）
|
125億6814万 | 142億2421万 | 161億5804万 | 180億6136万 | 61億2348万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 0.67 | 4.4 | 10.62 | 6.87 | 14.99 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
9.43 | 9.76 | 10.92 | 10.17 |
----
|
※参照元：NOKIZAL
