トーテックアメニティ株式会社
- Q. 自己PR ※400文字以内
-
A.
私の強みは、目標に向かってひたむきに努力できることです。ドラッグストアのアルバイトでスキンケアや健康食品関連のプライベートブランド売り上げ向上が店舗の目標になりました。しかし、1ヶ月間商品案内をしても売り上げにつながりませんでした。一方で、後輩や先輩は売れており状...続きを読む(全386文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数713件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社では以下2つを主な事業として取り組んでいます。
●自治体・医療機関・教育機関向けのシステム開発を担う ”IT事業”
●自動車・航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供を行う “エンジニアリングサービス事業”
これらの事業によって、無借金経営を継続できる安定した経営基盤を構築できています。
直近2018年3月期には過去最高の売上となり、まだまだ右肩上がりで成長中。
その状況があるからこそ、私たちは更なる挑戦にも踏み出すことができているのです。
例えば、高齢者施設向けに開発した『集中見守りシステム』や『セキュリティソリューション』などが、各種メディアで取り上げられ、注目を集めています。新たな事業の柱が、今まさに誕生のときを迎えようとしています。
私たちは【2,000名超の人財】×【蓄積してきた技術・ノウハウ】で、これからも幅広い領域で新規事業に挑戦していきます。
1社で異なる事業を扱えること、これこそが当社の強みです。
当社では社員一人ひとりがスキルアップを図れるよう、以下のように研修を充実させています。
ここでご紹介しているのは、ほんの一部です!
《研修ラインナップ》
●基本的なビジネスマナー
●階層別のヒューマン研修
●業界必須の専門知識・技術研修
●業界で重視される主要資格の取得支援
●自己啓発 など
また、一人あたり年間5万円まで、書籍購入や通信教育の費用を会社が負担しています。
初心者からベテランのエンジニアまで、全社員が自ら学べる環境がある。それが、当社ならではの自慢です。
社員一人ひとりが少しでも長く当社で活躍できるよう、社内環境の整備に取り組んでいます。
休日休暇(年間休日123日)/社会保険完備/育児・介護休業制度といった各種手当や、東海・関東地区に合計5つの社員寮を完備。その他、スポーツ観戦/テーマパーク/旅行/会員制リゾート施設/エンターテイメント(ライブハウス・カラオケ・居酒屋など)の各種優待や補助が受けられる嬉しい特典も!
また、全国で21の社内サークル活動(フットサル/テニス/釣り/野球/自転車など)が盛んに行われています。みんなで汗を流し、仕事の疲れをリフレッシュしています。
私たちがこのような各種制度や環境づくりに注力している理由――。
それは『仕事に限らず、人生そのものを楽しんでほしい』という想いがあるからです。
愛知県に本社のある当社は、東海では大きなシェアを獲得している分野も多くありますが、関東・関西は発展途上であるのが正直なところ。今後は東海の更なる発展のみならず、他地域の拡大に向け動いていくことが、当社の課題となります。それに付随して昨年は、東京本社を増床移転、関西は増床、九州は移転と、更なる事業拡大に向け動き出しています!
・ものづくりが好きな方
・常に学び続けることが出来る方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・論理的に考えるのが好きな方 etc…
・常に変化のない環境で働きたい方
・自社内勤務をしたい方
・一人で作業をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトーテックアメニティ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトーテックアメニティ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
コミュニケーションがしっかり取れていた
自分の軸をしっかりと話すのと、会社をある程度は調べておくのが大事だと思いました。
具体的に話した
フレンドリーだった。一次面接では新人社員が担当だったので、緩かったと思う。
面接後に面談の機会を設けてくれた
簡潔に話した
2人の面接官と一人の進行訳の方がいました。
面接と言うより雑談に近かった
雑談のような雰囲気だった
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役と...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみた...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月26日
SEとして自治体や医療分野などのシステム開発に携わることができるためやりがいは大きいと思う続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月26日
社会に不可欠となっているシステム開発にかかわれるため、事業の将来性はあるといえる続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月26日
奨学金返済支援制度や書籍購入補助制度などの制度がある続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月26日
健康経営優良法人認定を受けているので良いと思われる続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月26日
人材育成こそが最大の投資と掲げており、研修制度や勉強会があるため教育体制は良いと考えられる続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年05月14日
さまざまな現場に行くことができるためにいろいろな会社の文化ややり方、プロセスなどを学ぶことができる点。また、クライアントから直接感謝された時にやりがいを感...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年05月14日
必ず研修からスタートし、新卒・未経験中途・経験者ともに基礎を振り返ることから、配属後の業務準備までサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年05月14日
閑散期は比較的に取りやすいらしい。ただし、繁忙期には全く余裕はないそう。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年05月14日
社内に女性が圧倒的に少なく、何かあっても対応してくれる人があまりいないそうだ。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年05月14日
保守的で社員のモチベーションが全体的に低いだそう。経験のない開発やサービスについては敬遠しがちだそう。続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トーテックアメニティ |
事業内容 | 【ITソリューション事業】 自治体/学校/図書館/医療機関/製造業/情報通信業/金融業など様々な分野における情報システムの構築、開発の支援 【エンジニアリングサービス事業】 自動車/航空機/産業・鉄道車両/二輪/FAシステム/精密機器など多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供 |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
事業所 | ■中部地区 ---------------- 【岐阜事業所】 〒500-8844 岐阜県岐阜市吉野町6-6(リブラ21 3F) 【トヨタ事業所】 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1-31(第5セントラルビル 3F) 【松本営業所】 〒390-0811 長野県松本市中央1-4-20(日本生命松本駅前ビル 5F) 【名古屋開発センター】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-4(名駅近藤ビル 2F) 【春日井サービスセンター】 〒486-0856 愛知県春日井市梅ケ坪町93-1 【東濃サービスセンター】 〒509-5133 岐阜県土岐市泉神栄町3-27 【刈谷サービスセンター】 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1-31(第5セントラルビル 3F) 【各務原サービスセンター】 〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ1-19 ■関東地区 ---------------- 【東京本社/東京キャリアセンター】 〒163-0417 東京都新宿区西新宿2-1-1(新宿三井ビルディング 17F) 【横浜営業所】 〒241-0822 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-12 ■北陸地方 ---------------- 【金沢営業所】 〒920-8203 石川県金沢市鞍月4-133(KCビル 3F) 【高岡営業所】 〒933-0826 富山県高岡市佐野1156(五葉ハイツ 1F) ■関西地区 ---------------- 【大阪事業所】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31(京阪堂島ビル 9F) 【神戸事業所】 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11(三宮ファーストビル 3F) 【京滋事業所】 〒525-0026 滋賀県草津市渋川1-2-15(くさつビル 3F) ■九州地区 ---------------- 【九州事業所】 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 (井門博多ビルイースト 4F) |
関連会社 | ■トーテックビジネスサポート株式会社 ■トーテックフロンティア株式会社 ■株式会社日本サーキット ■株式会社ソリューションクルー |
男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
30歳時の平均年収 | 430万円 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 26時間 |
有給消化日数 | 11.0日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 7% |
電話番号 | 052-533-6900 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> トーテックアメニティ株式会社 経営管理本部人財開発部 E-mail:recruit@totec.co.jp TEL:0120-33-1019 |
URL | https://www.totec.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.totec.jp/recruit/fresh/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
202億2105万 | 224億5581万 | 251億8246万 | 275億5785万 | 292億9367万 |
純資産
(円)
|
105億5375万 | 124億8225万 | 141億3348万 |
----
|
----
|
売上高
(円)
|
255億3877万 | 253億6671万 | 264億8177万 |
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
19億1379万 | 23億9293万 | 25億8427万 |
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
6億7638万 | 18億6039万 | 16億5606万 | 22億9354万 | 23億2843万 |
利益余剰金
(円)
|
107億775万 | 125億6814万 | 142億2421万 | 161億5804万 | 180億6136万 |
売上伸び率
(%)
|
17.92 | - 0.67 | 4.4 |
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
7.49 | 9.43 | 9.76 |
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。